Planning des formations IA pour RH, People Analytics et Bien-être
Regroupe les usages de l’IA pour augmenter les fonctions Ressources Humaines : chatbots et assistants RH 24/7, GPEC augmentée, rédaction automatique de fiches de poste/onboarding via l’IA générative, détection du burnout et des risques psychosociaux, People Analytics (prédiction de turnover, rétention), recrutement augmenté (sourcing, screening, matching), et knowledge management RH augmenté (base de connaissance intelligente RAG). Débouchés : HR analyst, responsable people analytics, talent acquisition ops, HR digital manager, chargé de prévention RPS.
8
sessions
8
formations
Novembre 2026
8 sessions
02 au 11 Nov. 2026
8 jours
Présentiel
Casablanca
09 au 13 Nov. 2026
5 jours
Présentiel
Casablanca
09 au 13 Nov. 2026
5 jours
Présentiel
Casablanca
09 au 13 Nov. 2026
5 jours
Présentiel
Casablanca
23 au 27 Nov. 2026
5 jours
Présentiel
Casablanca
23 au 27 Nov. 2026
5 jours
Présentiel
Casablanca
23 au 27 Nov. 2026
5 jours
Présentiel
Casablanca
30 Nov. au 04 Déc. 2026
5 jours
Présentiel
Casablanca
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