Formation Storytelling de Marque pour Entreprises : construire un narratif identitaire puissant
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principes fondamentaux du storytelling appliqué à la communication d’entreprise.
- Définir une identité narrative cohérente avec la stratégie et le positionnement de la marque.
- Identifier les histoires, personnages, valeurs et expériences pouvant devenir des leviers narratifs.
- Construire des récits structurés, mémorables et émotionnellement engageants.
- Développer une narration permettant de différencier durablement l’entreprise.
- Renforcer l’authenticité, la crédibilité et l’humanisation de la communication corporate.
- Adapter les récits aux différentes audiences, plateformes et formats de communication.
- Maîtriser l’articulation entre storytelling verbal, visuel et audiovisuel.
- Éviter les erreurs narratives susceptibles d’affaiblir l’image et la réputation de la marque.
- Construire une stratégie de storytelling durable capable de renforcer notoriété, engagement et préférence de marque.
Public cible
- Directeurs et responsables de communication.
- Directeurs marketing et Brand Managers.
- Responsables communication corporate et institutionnelle.
- Content Managers, rédacteurs et copywriters.
- Community Managers et Social Media Managers.
- Responsables marque, expérience client et communication digitale.
- Directeurs artistiques, designers et professionnels de la création.
- Responsables relations publiques, relations presse et influence.
- Consultants et agences de communication, branding et stratégie.
- Entrepreneurs, dirigeants et fondateurs souhaitant construire un récit de marque différenciant.
Prochaines Sessions
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12 au 16 Oct. 2026
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07 au 11 Déc. 2026
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Comprendre le rôle du storytelling dans la construction de l’identité et de la préférence de marque.
- Identifier les mécanismes narratifs qui captent l’attention et créent une connexion émotionnelle.
- Distinguer storytelling corporate, commercial, institutionnel et éditorial.
- Clarifier mission, vision, valeurs, raison d’être et personnalité de la marque.
- Identifier les éléments différenciateurs pouvant devenir des ressources narratives.
- Construire une plateforme narrative cohérente avec le positionnement stratégique.
- Transformer l’origine, les fondateurs, les réussites et les défis en récits engageants.
- Identifier les anecdotes, moments fondateurs et preuves pouvant nourrir le storytelling.
- Sélectionner les histoires pertinentes selon les publics et les objectifs de communication.
- Maîtriser les structures narratives : situation, tension, transformation et résolution.
- Construire un récit autour d’un héros, d’un problème et d’une transformation.
- Organiser les différents récits pour créer une narration globale cohérente.
- Identifier les émotions associées au positionnement et à la promesse de marque.
- Utiliser empathie, tension narrative, projection et identification pour renforcer l’impact.
- Construire des récits capables de susciter confiance, adhésion et mémorisation.
- Raconter efficacement la vision, les engagements, les transformations et les réussites de l’entreprise.
- Humaniser la communication corporate à travers collaborateurs, clients et partenaires.
- Valoriser la culture, les métiers et les initiatives de l’organisation.
- Décliner une histoire de marque pour site web, réseaux sociaux, vidéos, campagnes et présentations.
- Adapter longueur, rythme, ton et structure aux spécificités de chaque canal.
- Maintenir une cohérence narrative sur l’ensemble des points de contact.
- Associer narration, photographie, vidéo, design graphique et identité visuelle.
- Concevoir des scripts, concepts visuels et séquences narratives cohérents.
- Utiliser les codes du cinéma, de la publicité et du documentaire pour renforcer l’impact.
- Éviter les récits artificiels, excessivement promotionnels ou déconnectés de la réalité.
- Garantir cohérence, authenticité, crédibilité et preuve dans chaque histoire racontée.
- Identifier les risques liés aux incohérences narratives, à l’appropriation culturelle et à la réputation.
- Développer une ligne éditoriale narrative sur le long terme.
- Créer une bibliothèque d’histoires, de personnages, de preuves et de contenus réutilisables.
- Mesurer l’impact du storytelling sur notoriété, engagement, confiance et préférence de marque.
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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