INNOV MAROC
MULTI DISCIPLINAIRE Storytelling, Rédaction Stratégique et Content Strategy

Formation Content strategy 360° : planifier, produire et distribuer du contenu à l'échelle

Référence

COM221

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes fondamentaux d’une stratégie de contenu 360°.
  • Définir une stratégie éditoriale alignée sur les objectifs business et marketing.
  • Identifier et segmenter efficacement les audiences et leurs besoins.
  • Construire une plateforme éditoriale, une ligne éditoriale et des piliers de contenu cohérents.
  • Planifier un calendrier éditorial multicanal structuré et scalable.
  • Concevoir des contenus pertinents adaptés aux différents formats et étapes du parcours client.
  • Industrialiser les processus de production, validation et publication des contenus.
  • Exploiter l’IA et l’automatisation pour augmenter la productivité éditoriale tout en préservant la qualité.
  • Maîtriser les stratégies de distribution organique, sociale, SEO, influence et Paid Media.
  • Développer des stratégies de Content Repurposing pour maximiser la valeur des contenus produits.
  • Mesurer la performance des contenus à travers des KPI pertinents et optimiser les investissements.
  • Construire un système de production et de distribution de contenu capable de fonctionner durablement à grande échelle.

Public cible

  • Directeurs et responsables communication.
  • Directeurs marketing et responsables marketing digital.
  • Content Strategists et Content Managers.
  • Brand Managers et responsables de marque.
  • Social Media Managers et Community Managers.
  • Responsables éditoriaux, rédacteurs et copywriters.
  • Responsables SEO, acquisition et inbound marketing.
  • Responsables médias, influence et relations presse.
  • Chefs de projets digitaux et responsables transformation digitale.
  • Agences de communication, marketing digital et création de contenus.
  • Entrepreneurs, dirigeants et responsables de startups souhaitant structurer leur stratégie de contenu.
  • Professionnels souhaitant industrialiser et piloter une production de contenus multicanale à grande échelle.

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Présentiel
Maroc Performance
Casablanca

30 Nov. au 09 Déc. 2026

Inscription avant le 09 Nov. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Comprendre le rôle du contenu dans la stratégie globale de communication et de marketing.
  • Identifier les différents écosystèmes : Owned, Earned, Paid et Shared Media.
  • Définir les objectifs de contenu : notoriété, acquisition, conversion, fidélisation et influence.
  • Identifier les audiences prioritaires et leurs besoins informationnels.
  • Construire des personas, segments et profils comportementaux exploitables.
  • Cartographier les attentes des audiences selon les étapes du parcours client.
  • Définir territoire éditorial, tonalité, messages clés et piliers de contenu.
  • Construire une ligne éditoriale cohérente avec l’identité et le positionnement de la marque.
  • Formaliser les règles de style, vocabulaire, storytelling et brand voice.
  • Construire une stratégie de contenus adaptée aux différents canaux et audiences.
  • Définir formats, fréquences, thématiques, campagnes et temps forts éditoriaux.
  • Organiser un calendrier éditorial permettant d’anticiper et de synchroniser les publications.
  • Développer articles, vidéos, podcasts, infographies, newsletters, livres blancs et contenus sociaux.
  • Transformer les expertises internes en contenus pédagogiques, inspirationnels et commerciaux.
  • Concevoir des contenus adaptés aux différents niveaux de maturité des audiences.
  • Structurer les workflows entre stratégie, rédaction, création, validation et publication.
  • Définir les rôles, responsabilités, délais et processus de validation.
  • Mettre en place des bibliothèques de contenus et systèmes de réutilisation éditoriale.
  • Utiliser l’IA pour l’idéation, la recherche, la rédaction, la déclinaison et l’optimisation.
  • Concevoir des prompts et workflows permettant d’accélérer la production à grande échelle.
  • Maintenir contrôle humain, cohérence éditoriale, authenticité et qualité des contenus.
  • Transformer un contenu maître en formats adaptés aux réseaux sociaux, site web, e-mail et vidéo.
  • Optimiser titres, accroches, formats, dimensions et appels à l’action selon chaque plateforme.
  • Mettre en place une stratégie de Content Repurposing pour maximiser la durée de vie des contenus.
  • Développer des stratégies SEO, social media, influence, relations presse et communautés.
  • Intégrer le Paid Media pour amplifier les contenus à fort potentiel.
  • Optimiser la distribution selon les objectifs, audiences, marchés et budgets.
  • Coordonner campagnes multi-canales, lancements, événements et prises de parole.
  • Adapter les contenus à différents marchés, langues et environnements culturels.
  • Gérer la gouvernance éditoriale et assurer la cohérence de marque à grande échelle.
  • Définir les KPI : portée, trafic, engagement, leads, conversion, coût d’acquisition et ROI.
  • Exploiter les données pour identifier les formats, sujets et canaux les plus performants.
  • Mettre en place une logique de test, apprentissage et optimisation continue.
  • Mettre en place une organisation capable de produire et distribuer régulièrement du contenu à grande échelle.
  • Construire des tableaux de bord, processus, standards et routines de pilotage.
  • Développer une stratégie éditoriale évolutive, performante et durable sur plusieurs marchés.

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Réf. COM225

5 jours 12 Oct. 2026
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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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