INNOV MAROC
MULTI DISCIPLINAIRE Storytelling, Rédaction Stratégique et Content Strategy

Formation Rédaction de Discours Stratégiques pour Dirigeants et Personnalités Publiques

Référence

COM223

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes fondamentaux de la rédaction de discours stratégiques.
  • Analyser efficacement le contexte, les enjeux et les attentes des différentes audiences.
  • Construire un message central clair, puissant et mémorable.
  • Maîtriser les structures narratives et argumentatives adaptées aux prises de parole de haut niveau.
  • Utiliser les techniques de rhétorique, de persuasion et de storytelling pour renforcer l’impact.
  • Développer une écriture fidèle à la personnalité, au style et à la vision du dirigeant.
  • Rédiger des discours adaptés aux événements institutionnels, corporate, médiatiques et stratégiques.
  • Adapter les discours aux contextes culturels, nationaux, internationaux et panafricains.
  • Préparer efficacement les prises de parole face aux questions sensibles et situations imprévues.
  • Produire des discours capables de convaincre, mobiliser, rassurer et renforcer durablement l’influence de l’orateur.

Public cible

  • Directeurs généraux et dirigeants d’entreprises.
  • Membres de comités de direction et hauts cadres dirigeants.
  • Personnalités publiques et responsables institutionnels.
  • Responsables communication corporate et institutionnelle.
  • Directeurs et responsables des relations publiques.
  • Speechwriters, rédacteurs et conseillers en communication.
  • Responsables communication de dirigeants et cabinets de direction.
  • Attachés de presse, conseillers médias et professionnels de l’influence.
  • Consultants en communication stratégique, leadership et affaires publiques.
  • Professionnels amenés à préparer ou rédiger des prises de parole pour des dirigeants et personnalités publiques.

Prochaines Sessions

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Présentiel
Maroc Performance
Casablanca

30 Nov. au 04 Déc. 2026

Inscription avant le 09 Nov. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Identifier les fonctions d’un discours : informer, convaincre, mobiliser, rassurer et inspirer.
  • Comprendre le rôle du discours dans le leadership, la réputation et l’influence.
  • Distinguer discours institutionnel, politique, corporate, motivationnel et de crise.
  • Identifier les enjeux, attentes, sensibilités et préoccupations du public.
  • Adapter le contenu aux interlocuteurs : collaborateurs, investisseurs, citoyens, partenaires ou médias.
  • Construire une stratégie de communication cohérente avec le contexte et les objectifs.
  • Formuler une idée directrice claire, mémorable et facilement appropriable.
  • Hiérarchiser les messages, arguments, preuves et appels à l’action.
  • Traduire une vision stratégique complexe en langage accessible et mobilisateur.
  • Maîtriser les structures : accroche, contexte, problème, vision, solutions et conclusion.
  • Utiliser storytelling, anecdotes, métaphores et exemples pour donner de la profondeur au message.
  • Construire une progression narrative maintenant l’attention jusqu’à la conclusion.
  • Utiliser efficacement ethos, pathos et logos dans la construction argumentative.
  • Maîtriser répétition, contraste, anaphore, rythme et formules mémorables.
  • Renforcer l’autorité, la crédibilité et l’impact émotionnel du discours.
  • Identifier le style, le vocabulaire, les valeurs et la personnalité de l’orateur.
  • Écrire un discours naturel, authentique et cohérent avec sa manière de s’exprimer.
  • Éviter les formulations artificielles et préserver la singularité de la prise de parole.
  • Concevoir discours de lancement, conventions, conférences, cérémonies et annonces institutionnelles.
  • Préparer prises de parole liées au changement, à la transformation ou à des décisions sensibles.
  • Adapter le discours aux enjeux de crise, de réputation et de mobilisation collective.
  • Adapter références, exemples, expressions et registres aux différents contextes culturels.
  • Prendre en compte les protocoles, sensibilités et codes institutionnels.
  • Construire des discours pertinents pour des audiences nationales, internationales ou panafricaines.
  • Transformer un texte écrit en discours réellement prononçable.
  • Préparer transitions, silences, emphases et réponses aux questions difficiles.
  • Anticiper objections, controverses, interruptions et situations imprévues.
  • Analyser clarté, cohérence, crédibilité, émotion et capacité de mémorisation.
  • Utiliser répétition, feedback et simulations pour améliorer le texte final.
  • Mesurer l’impact de la prise de parole sur perception, engagement, confiance et réputation.

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Réf. COM225

5 jours 12 Oct. 2026
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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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