Formation Détection d’Intrusion et SOC
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les techniques d'analyse et de détection
- Déployer différents outils de détection d'intrusion
- Comprendre, implémenter et manipuler un SOC (Security Operation Center)
Public cible
- Techniciens et administrateurs systèmes et réseaux
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Nouveaux acteurs et nouvelles portées de la cybersécurité
- Sécurité et juridique
- CNIL ANSSI
- ENISA
- Les normes
- Pourquoi la sécurité informatique ?
- Les piliers de la sécurité informatique : confidentialité, intégrité, disponibilité…
- Les composants de la cybersécurité : Que veut-on protéger ? Pourquoi ?
- Défense en profondeur et politique de sécurité
- Méthodes et normes pour l’analyse des risques
- L'évolution de la cybercriminalité. Son impact
- Les types d'attaquants (White hat...)
- Qu'est-ce que le hacking ?
- Les principaux groupes de hackers
- Les types d'attaques (Malware, MITM, SE...)
- Les différentes phases d'une attaque (Cyber Kill Chain)
- Sophistication des techniques d'attaques
- Les différentes lois et référentiels
- D’autres aspects des protocoles IP, TCP et UDP
- Focus sur ARP et ICMP
- Le routage forcé de paquets IP
- Problèmes de sécurité de TCP/IP
- Filtrage sérieux : l'utilité
- Sécurisation des serveurs : un impératif
- Routeur filtrant au firewall stateful inspection. du proxy au reverse proxy
- Bref présentation des solutions et des produits
- "Spoofing" IP
- Déni de service
- La technique de la prédiction des numéros de séquence TCP
- Vol de session TCP
- Les attaques sur SNMP
- Attaque par TCP Spoofing (Mitnick)
- Interrogation des bases Whois, les serveurs DNS, les moteurs de recherche
- Les techniques pour mettre en place l'identification des serveurs
- Analyse des résultats
- Les règles de filtrage
- Vue d'ensemble des backdoors sous Windows et Unix
- Définition d'un backdoor
- Mettre en place des backdoors et des trojans
- Le téléchargement. Exploitation de bugs des navigateurs
- Les Covert Channels
- Terminologie du monde SOC
- Définition d’un SOC et environnement
- Les objectifs, missions et les bénéfices
- Les services actifs au sein du SOC
- Les processus du SOC
- Les composantes au sein du SOC
- Les rôles et tâches au sein des équipes
- La génération et le traitement des données
- La structuration SOC selon le CLUSIF
- Le SIM (Security Information Management)
- Le SIEM (Security Information and Event Management)
- Le SEM (Security Event Management)
- Le métier de l’analyste SOC. Ses compétences
- Surveiller et trier les alertes et les événements
- Prioriser les alertes
- La définition du projet de déploiement
- L'approche constructive entreprise
- La délimitation des besoins
- La phase de "Build"
- La phase de "Run"
- Premier bilan et retour d'expériences
- La poursuite du déploiement
- Les signes d'une intrusion réussie dans un SI
- Qu'ont obtenu les hackers ? Jusqu'où sont-ils allés ?
- Comment réagir face à une intrusion réussie ?
- Quels serveurs sont concernés ?
- Savoir retrouver le point d'entrée et le combler
- La boîte à outils Unix/Windows pour la recherche de preuves
- Nettoyage et remise en production de serveurs compromis
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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