INNOV MAROC
Informatique & Digital ISO 27004/27005

ISO 27005 Certified Risk Manager avec EBIOS

Référence

SEC94

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Appréhender la méthode EBIOS et ses différents cas d'utilisation
  • Enrichir ses compétences à l'évaluation du risque avec la méthode EBIOS
  • Savoir gérer efficacement les méthodes et les techniques de la gestion du risque selon EBIOS
  • Reconnaître les exigences de la norme ISO 27001 sur la gestion des informations de risque pour la sécurité
  • Acquérir les compétences nécessaires afin de mener une étude EBIOS et en analyser et restituer les résultats
  • Se préparer à l'examen de certification EBIOS Risk Manager

Public cible

  • Architectes techniques
  • Auditeurs
  • Cadres
  • Chefs de Projet
  • Responsable qualité
  • Responsable sécurité
  • Risk managers

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Programme Détaillé

  • Concepts de base en gestion des risques, l'impact, la menace, la vulnérabilité
  • Cadres normatifs, réglementaires et légaux de la sécurité de l’information
  • Les normes et cadres de référence en gestion des risques
  • Les lignes directrices pour les méthodologies d’analyse de risque
  • L'étude des objectifs de l’analyse avec les managers
  • L'approche quantitative et qualitative de l'évaluation des risques
  • Structure de la norme
  • Présentation générale du processus de gestion des risques
  • Cycle de vie
  • Vocabulaire du management du risque selon l’ISO 27005
  • Approche empirique
  • Positionnement, définition de la stratégie de gestion de risque
  • La classification des actifs
  • L'identification, l'analyse et l'évaluation des risques
  • Les options de traitement du risque
  • Etablir des plans de réduction par des mesures de sécurité
  • La gouvernance et gestion des risques
  • Présentation des principales méthodologies de gestion des risques :
  • EBIOS
  • MEHARI
  • OCTAVE
  • CRAMM
  • Microsoft Security Compliance Management
  • Introduction
  • Présentation de la notion de risques
  • Formation aux 5 étapes de la méthode EBIOS
  • Application pratique de la méthode : éléments essentiels
  • Exploitation des résultats de la méthode vers: SOA (Déclaration d'applicabilité)
  • Politique de sécurité (Exigences ISO 27001)
  • Plan d'action sécurité (SMSI)
  • Conduire une analyse des risques
  • Application pratique de la méthode :
  • Étape 2 : Expression des besoins
  • Étape 3 : Vulnérabilités
  • Application pratique de la méthode :
  • Étape 4 : Menaces, Risques
  • Etape 5 : Objectifs de sécurité, couvertures des risques
  • Passage en revue de tous les thèmes abordés

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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