Droit du travail et des affaires
Restez en conformité avec les évolutions législatives grâce à nos formations en Droit du Travail et Droit des Affaires. Idéal pour les DRH, juristes, managers et dirigeants.
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Cycles complets
35Découvrez nos cycles complets, un parcours de formation complet et intégrant plusieurs spécialisations. Ce catalogue de formations est conçu pour vous aider à développer des compétences solides et à vous préparer à des métiers en demande dans le secteur du droit, du travail et des affaires. Les thématiques couvertes incluent la gestion des ressources humaines, le droit du travail, la gestion des entreprises, la finance et la comptabilité, entre autres. Avec un total de {{total_formations}} formations associées, vous trouverez le programme qui vous convient le mieux pour atteindre vos objectifs professionnels.
Droit Commercial, Droit des Sociétés/Affaires et Recouvrement
69Le domaine du Droit Commercial, du Droit des Sociétés/Affaires et du Recouvrement est essentiel pour les professionnels souhaitant naviguer avec succès dans le monde des affaires. Nos formations offrent une compréhension approfondie des enjeux juridiques liés à la création et à la gestion d'entreprises, ainsi qu'aux procédures de recouvrement. Avec 41 modules disponibles, ce catalogue permet aux participants d'acquérir des compétences clés pour optimiser leur pratique professionnelle et garantir la conformité légale de leurs activités.
Droit des Contrats, Compliance, Responsabilité et Contentieux
62Le domaine du Droit des Contrats, Compliance, Responsabilité et Contentieux est essentiel pour les professionnels souhaitant naviguer efficacement dans un environnement juridique complexe. Ce catalogue de 48 formations offre une variété de modules couvrant des thématiques clés telles que la rédaction de contrats, la gestion des risques de conformité, et les stratégies de résolution de litiges. En développant des compétences pointues dans ces domaines, les participants seront mieux préparés à anticiper les enjeux juridiques et à protéger les intérêts de leur entreprise.
Droit du Travail, Droit Social et Risques Santé/Psychosociaux
68Le domaine du Droit du Travail, du Droit Social et des Risques Santé/Psychosociaux est essentiel pour les professionnels souhaitant naviguer efficacement dans un environnement juridique complexe. Nos formations offrent une compréhension approfondie des législations en vigueur, des enjeux sociaux et des risques psychosociaux, permettant ainsi aux participants de développer des compétences clés pour gérer les relations de travail et promouvoir un environnement de travail sain. Avec 61 modules disponibles, ce catalogue répond aux besoins variés des professionnels en quête de perfectionnement et d'expertise dans ces domaines cruciaux.
Formations
Réparation du Préjudice Commercial
Risques Psychosociaux et Qualité Vie au Travail
Maîtriser le Contrat de Travail : de l’embauche à la rupture
Perfectionnement Contrats de Maintenance
Perfectionnement Droit des Sociétés
Perfectionnement Manager le Dialogue Social
Droit Minier en Afrique : Codes, permis et obligations environnementales
ISO 37001 : système de management anti-corruption
Licenciement en zone OHADA : Procédures, motifs et contentieux devant la CCJA
Procédures collectives OHADA et recouvrement judiciaire en Afrique
Reporting ESG juridique (CSRD) : Obligations, double matérialité et responsabilité
Transmission d’entreprise : sécurisez votre patrimoine et optimisez la valeur de votre société
Aspects Juridiques liés à la RH
Entreprises en Difficulté : Sauvegarde, Redressement et Liquidation – Comprendre et Piloter les Procédures Collectives
Responsabilité du dirigeant : protégez votre patrimoine et sécurisez vos décisions stratégiques
Restructurations d’Entreprises : Maîtriser le Secrétariat Juridique des Fusions, Scissions et Apports d’Actifs
FORMATION DES ADMINISTRATEURS ET ACTIONNAIRES
ISO 37001 – Lutte anti-corruption : devenez auditeur certifié et pilotez des dispositifs de conformité robustes
Cession de Titres : Maîtriser les Enjeux Juridiques, Fiscaux et Financiers des Transactions
CHSCT : acteur privilégié de la prévention des risques psychosociaux
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