Formation MRP : Méthodes de Résolution de Problèmes
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux de la Méthode de Résolution de Problème
- Acquérir une démarche rationnelle, rigoureuse et commune de méthodologie de résolution de problèmes (MRP)
- Savoir choisir et mettre en oeuvre les principaux outils de recherche de causes
- Analyser une situation, définir un plan d'actions pour amélioration
Public cible
- Techniciens et agents de Maintenance et de Production
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Les principes du progrès permanent : le PDCA
- Utiliser un vocabulaire précis : problème, action curative, corrective et préventive
- Résoudre un problème basé sur les indicateurs et la performance
- Quels sont les éléments déclencheurs d’une MRP ?
- Quels sont les objectifs de la MRP ?
- Quels sont les points bloquants, comment les éviter ?
- Vocabulaire associé à la MRP
- Comment constituer un groupe MRP ?
- Comment animer un groupe ? Clés de réussite
- Analyse du problème : Pareto, retour d’expérience, QQOQCCP
- Recherche et identification des les causes racines
- Travailler de manière structurée par phase
- Les outils incontournables : brainstorming, diagramme causes-effets (Ishikawa), les 5M, les 5 pourquoi, tests terrain, …
- Rechercher et essayer les solutions : tests terrain
- Recherche et Choix de solutions
- Brainstorming - SCAMPER – Boîte à 9 cases – Matrice de décision
- Mise en œuvre des solutions
- Suivi de l'efficacité des actions à chaud et à froid
- L'importance des indicateurs et des observations terrains
- La présentation des résultats finaux
- Comment valoriser le travail et garder en mémoire
- Tirer le meilleur parti de son équipe
- S'appuyer sur son équipe pour être plus efficace
- AMDEC liés au produit
- AMDEC liés au processus
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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