Formation Mettre en Place des Actions de Développement des Compétences
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les concepts fondamentaux de la gestion des compétences.
- Savoir sélectionner les prestataires de formation
- Mettre en place une formation digitale
- Comprendre les différentes étapes de la gestion d'un projet de formation
- Savoir comment évaluer les actions de développement des compétences
- Communiquer efficacement sur les actions et projets de formation
Public cible
- Responsables formation
- Responsables de projets de formation
- Responsable du développement des compétences
- Responsables de GPEC
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Comprendre les concepts fondamentaux de la gestion des compétences
- Identifier les différentes méthodes d’évaluation des compétences
- Appréhender les enjeux de la formation continue dans le développement des compétences
- Définir les critères de qualité des projets de formation
- Élaborer un cahier des charges pour un projet de formation
- Sélectionner et évaluer les prestataires de formation en fonction des besoins de l'organisation
- Négocier les contrats et les prestations de formation
- Assurer le suivi et l’évaluation des prestations pour garantir la qualité et la pertinence des formations
- Comprendre les avantages et les défis de la digitalisation de la formation
- Mettre en place un projet de formation digitale
- Etre acteur de la transformation digitale de l’entreprise
- Appliquer les principes de la gestion de projet à la conception et la mise en œuvre de programmes de formation
- Planifier, exécuter, et évaluer un projet de formation en respectant les délais et le budget
- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des actions de formation
- Utiliser différentes méthodes d’évaluation (questionnaires, tests, entretiens, etc.)
- Analyser les résultats des évaluations pour améliorer les futurs programmes de formation
- Élaborer une stratégie de communication pour promouvoir les actions de formation
- Impliquer et informer les parties prenantes de l'entreprise (employés, managers, dirigeants)
- Appréhénder la Place et rôle des représentants du personnel
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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