INNOV MAROC
MULTI DISCIPLINAIRE Achats spécialisés

Gestion de Flotte Automobile

Référence

ACL86

Durée

2 jours

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les leviers de gestion et d’optimisation d'une flotte de véhicules légers
  • Calculer et optimiser le TCO de son parc
  • Construire sa politique flotte véhicules dans le contexte de la transition énergétique
  • Sélectionner ses prestataires et piloter son parc
  • Fixer des objectifs pour gérer son parc de véhicules et suivre les étapes du processus Achats spécifique à ce marché

Public cible

  • Responsables des Achats
  • Acheteurs
  • Membres des Services Généraux

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Maroc Performance
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16 au 17 Juin 2026

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Maroc Performance

13 au 14 Oct. 2026

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Maroc Performance

10 au 11 Déc. 2026

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Programme Détaillé

  • Définir le périmètre du portefeuille
  • L'impact des achats flotte dans l'organisation de l'entreprise
  • La communication avec les différents acteurs : DSI, DRH...
  • Responsabiliser les collaborateurs/utilisateurs
  • Evaluation des implications financières et fiscales
  • L'approche TCO : la clé de voute
  • Quels éléments inclure dans le calcul du prix de revient de son parc
  • Anticiper et calculer les taxes
  • Maitriser les derniers changements en matière de fiscalité
  • Sur quels paramètres agir pour maîtriser les charges les plus importantes de son parc automobile
  • Optimiser le poste assurance grâce à la responsabilisation des conducteurs et la prévention
  • Choisir les véhicules, connaître le traitement de l'usage privé
  • Calculer le montant des avantages en nature
  • Comment responsabiliser les utilisateurs
  • Intégrer le développement durable à sa politique
  • Pourquoi choisir les indemnités kilométriques, l'achat, le crédit-bail ou la location longue durée
  • Déterminer précisément ses besoins afin de décider quelles prestations externaliser
  • Modes de gestion externalisée des services
  • Comment rédiger un cahier des charges pour son appel d'offres
  • Comment conduire un appel d'offres et exploiter les réponses
  • Les précautions à prendre avant le choix final
  • L'organisation de la gestion entre tâches courantes, contrôles et reporting
  • Quels indicateurs sélectionner pour suivre son activité et mesurer l’efficacité de sa gestion ?
  • Jusqu'où peut-on externaliser la gestion administrative ?
  • La gestion des flux d’information
  • Les procédures et outils logiciels
  • Les critères de suivi : données contractuelles, personnelles, entreprises...
  • Les tableaux de bords et KPI

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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