INNOV MAROC
Informatique & Digital Windows Server 2012

Windows Server 2012 : administration de l’Active Directory

Référence

OS36

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir les qualifications nécessaires à l’installation, le déploiement, la gestion, la configuration et la sécurisation de l’Active Directory de Windows Server 2012

Public cible

  • Administrateurs systèmes
  • Ingénieurs systèmes

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Programme Détaillé

  • Vue d'ensemble de l'AD
  • Les niveaux fonctionnels
  • Le schéma, les classes et les attributs
  • Les rôles FSMO (Flexible Single Master Operations)
  • L’infrastructure DNS (zones intégrées, sécurisées)
  • Installer et configurer un contrôleur de domaine
  • Installer AD avec le nouveau gestionnaire de serveur, dans Hyper-V
  • Créer et gérer les contrôleurs de domaine
  • Ajouter un serveur pour une gestion centralisée
  • Modifier un serveur graphique en Core
  • Automatisation avec l’ADAC (Active Directory Administration Center)
  • Automatisation avec l’interface Windows PowerShell
  • Administrer les rôles des maîtres d’opérations (FSMO)
  • Transfert des rôles FSMO
  • Rôle de l’émulateur PDC
  • Gestion des services de domaines, ou AD DS (Active Directory Domain Service)
  • Dépannage de la création de domaine
  • Utilisation de l’outil dcpromo
  • Nettoyage des métadonnées
  • Utilisation de l’outil ntdsutil
  • Mise à niveau des environnements existant et utilisation de l’outil adprep
  • Déployer l'AD à distance via le gestionnaire de serveur
  • Déployer l'AD via PowerShell et les différentes cmdlettes ADDS, avec clonage
  • Déployer la corbeille graphique via l'ADAC
  • Les nouvelles interfaces de gestion des objets
  • Le centre de gestion d'administration Active Directory (ADAC)
  • La création des objets avec PowerShell
  • Mise en place de DCA (Dynamic Access Control)
  • Héritage, blocage, filtrage...
  • Gestion des stratégies de mots de passe (PSO)
  • Les différentes GPO (stratégie et préférence)
  • Mise à jour des GPO à distance
  • Définition de la réplication multimaître
  • Les numéros de séquence de mise à jour, ou USN
  • Outils de surveillance de la réplication
  • Problèmes de collisions de données et résolution
  • Utiliser le vérificateur de cohérence des données (KCC)
  • Optimisation de la réplication des sites et liaisons
  • Vue d’ensemble du service DFSR
  • Intérêt et utilisation de la compression différentielle à distance (RDC)
  • Base de données : gérer, défragmenter
  • L’outil GenID
  • Dupliquer les contrôleurs de domaine
  • Supprimer un objet/réanimer un objet supprimé
  • Activation et utilisation de l’interface utilisateur de la corbeille
  • Outils de récupération d’objet
  • La sauvegarde et restauration des services AD
  • Configurer la sécurité des objets
  • Utiliser l’héritage de sécurité pour la gestion des accès aux objets
  • Outils d’audit de l’AD et impact de l’audit sur la performance
  • Outils de surveillance de l’accès aux objets
  • Les contrôleurs de domaine RODC et leur apport en termes de sécurité
  • L’option Server Core

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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5 jours 06 Juil. 2026
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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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