INNOV MAROC
Informatique & Digital Fondamentaux Virtualisation et Virtualisation sous Windows/Linux

Formation Virtualisation, synthèse

Référence

VSC03

Durée

3 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux, les principes et les stratégies de virtualisation
  • Connaître et comparer les différentes solutions de virtualisation du marché
  • Mesurer les apports et les impacts sur les architectures des Systèmes d'Information

Public cible

  • Directeurs informatiques
  • Administrateurs système ou réseau
  • Chefs de projet
  • Tous les acteurs impliqués dans le management d'un service informatique

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Programme Détaillé

  • L'histoire de la virtualisation
  • L'évolution du marché de la virtualisation
  • La rationalisation des services IT par la virtualisation
  • Concepts de l'infrastructure virtuelle
  • Les principaux gains obtenus sur les projets de virtualisation
  • L'adoption d'une infrastructure virtuelle
  • Les cas d'utilisation de la virtualisation
  • L'impact sur les redevances logicielles
  • Cloud Computing et virtualisation
  • Les modèles de services et les modèles de déploiement
  • Les technologies de virtualisation des systèmes x86
  • Tour d'horizon des approches de virtualisation
  • La virtualisation native, assistée par le matériel
  • La virtualisation au niveau de l'OS
  • Hyperviseurs de type 1, type 2
  • Les composants d'une infrastructure virtuelle
  • Déploiement, maintenance et optimisation de l'infrastructure virtuelle
  • Continuité de services et haute disponibilité
  • Intégration des réseaux virtuels aux réseaux physiques
  • Analyse des architectures des différents types de virtualisation et contraintes techniques
  • Analyse des différentes actions, processus, tâches inhérentes à un environnement virtuel
  • Offre Microsoft
  • Offre Citrix
  • Offre VMware
  • Comparatif des solutions
  • Linux KVM : QEMU, Libvirt Architecture, Red Hat Entreprise
  • L'évolution du marché des hyperviseurs
  • Gestion des environnements de test et de développement
  • Virtualisation du poste de travail
  • Sauvegarde et continuité de service d'une infrastructure virtuelle
  • Plan de reprise d'activité
  • Les différences techniques entre virtualiser un poste de travail et un serveur
  • Quelles limites ? Peut-on virtualiser tous les serveurs ?
  • La flexibilité de création des machines virtuelles
  • Les différents types de stockage : DAS, SAN, NAS
  • La virtualisation du stockage pour la virtualisation de serveurs
  • La virtualisation du réseau : cartes réseaux physiques et virtuelles, les switchs réseaux physiques et virtuels
  • La qualité de service. Le déploiement
  • L'administration de la solution de virtualisation
  • Les coûts d'exploitation
  • La continuité de service (PCA). Le plan de reprise d'activité (PRA)
  • La flexibilité du système d'information : faciliter le PRA
  • Les enjeux liés à la virtualisation des postes de travail
  • La technologies de virtualisation des postes de travail
  • Les stratégies de déploiement des postes de travail virtualisés
  • La virtualisation des applications
  • Les différents acteurs du marché
  • Analyse des systèmes
  • Les outils de migration X2X du marché
  • La sauvegarde des machines virtuelles
  • La réplication de machines virtuelles
  • Le suivi des performances de l'infrastructure virtuelle
  • La méthodologie de mise en œuvre d'un projet de virtualisation
  • Les impacts sur le TCO (Total Cost of Ownership) et le ROI (Return On Investment)
  • La mise en œuvre : risques, limites et recommandations
  • Les bonnes pratiques pour migrer de version ou d'hyperviseur

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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