INNOV MAROC
Informatique & Digital Java et Développeur Java

Formation Test Java

Référence

DEV61

Durée

3 jours

Objectifs pédagogiques

  • Mettre en place les différents types de tests usuels sur une application typique

Public cible

  • Développeurs Java/Java EE
  • Responsables qualité
  • Chefs de projets

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Qu'est-ce que la qualité logicielle
  • Qu'est-ce que le test ?
  • Pourquoi faire des tests ?
  • Différents types de tests
  • Tests et conduite de projet
  • Comment industrialiser le développement logiciel ?
  • Boite noire/tests fonctionnels
  • Boite blanche/tests structurels
  • Revues de code
  • Tests de non régression et Smoke
  • Tests statiques et dynamiques
  • Méthodologie
  • Stratégies de tests dans une gestion de projet en V
  • Stratégies de tests avec la méthode RUP : itérations avec le cycle en Y
  • Stratégies de tests avec la méthode XP : les tests au coeur du développement
  • Effort de test
  • Scénarii de tests, protocoles, stratégie
  • Panorama des outils
  • Intégration des tests et des builds avec ANT et MAVEN
  • Automatisation des tests et des builds avec AntHill
  • Les tests unitaires comparés aux autres tests
  • Intégration dans les outils de développement actuel : Eclipse, JBuilder, WSADs
  • Granularité des tests
  • Les classes de L’API Junit
  • Autres API de tests : Cactus, DBUnit, HttpUnit
  • Problématique des tests d'intégration
  • Différence avec tests unitaires, règles de nommage
  • Le container Java EE, les conteneurs embarqués
  • Le pattern d'injection de dépendances pour l'isolation (cas de Spring)
  • Base de données et test d'intégration
  • L'innovation Arquillian
  • L’approche
  • Historique du projet Selenium et composants de la suite
  • Selenium IDE : présentation, syntaxe des scripts de test
  • Selenium Web Driver
  • Programmation de test
  • Intégration avec JUnit Diversité du client et Selenium Grid
  • Terminologies
  • Présentation des outils du marché
  • Définir les scénarios de tests
  • Plan de test de charge
  • Environnements à tester
  • Dimensionner l’infrastructure de test
  • Principe de non régression
  • Régression des performances : identifier les causes du problème
  • Axes de Tuning : applications, infrastructures, conteneurs d’exécution
  • Les meilleures pratiques dans le Design d’applications performantes
  • Conventions de nommage, codage, architecture, conception
  • Définition d’une métrique
  • Les standards
  • Conventions de nommage
  • Codage objet
  • Conception et architecture
  • Outils du marché
  • Les principes du TDD : créer les tests avant de programmer
  • Émergence du design à partir des tests
  • Utiliser les tests pour mesurer l’avancement
  • Tests fonctionnels et de système
  • Tests de performance
  • Tests d’acceptation client
  • Test de régression
  • Techniques de Refactoring

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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