Téléphonie d’Entreprise : enjeux et perspectives
Objectifs pédagogiques
- Connaitre les principes essentiels des télécommunications d'entreprise et du vocabulaire associé
- Apprendre à structurer et organiser un réseau de téléphonie d'entreprise
- Appréhender les nouvelles technologies liées au monde des télécoms
Public cible
- Techniciens PABX
- Administrateurs, techniciens réseaux
- Tout personnel technique en charge ou concerné par un projet télécom
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Les premières expériences aux réseaux numériques
- Rappels historiques et origine de la téléphonie
- Les principaux acteurs de la téléphonie
- La régulation et les organismes de normalisation
- L’avenir de la téléphonie d’entreprise
- Le RTC
- Architecture
- Ses éléments actifs (PABX, Terminaux)
- Les interconnexions
- PABX, IPBX, IPCentrex, SaaS, UCaaS
- Comparatifs des offres sur le marché
- Comparaison TDM/ToIP
- Les contraintes et limitations
- Traitement du signal analogique et numérique
- Les supports de transmission
- Principes du multiplexage temporel (TDM)
- Évolution : RTC, RNIS, (BRI, PRI)
- Organisation des réseaux opérateurs
- Les accès opérateurs numériques (MIC)
- RNIS (Q931), SS7...
- Les services évolués et le réseau intelligent
- Evolution des réseaux Télécoms vers :
- l’IP
- La convergence Multimédia (NGIN, IMS)
- Panorama des acteurs
- ADSL, xDSL, FTTx
- WiFi, WiMax
- MAN, WAN
- L'architecture et les composants
- Ticket de taxation (CDR), statistiques
- Le traitement des appels
- Le routage et la commutation
- Les problématiques de plan de numérotation
- Evolution de l’architecture des réseaux d’entreprise. PABX, PABX-IP
- Interconnexion de PABX (RPIS)
- Evolution vers la téléphonie sur IP (ToIP)
- Le CRM et les Call Centers
- VoIP, ToIP, UC : Définition et concepts
- Evolutions : séparation voix / données, convergence vers un seul réseau
- Migration vers la ToIP : Avantages et inconvénients
- Intégrer la ToIP au système d’information de l’entreprise
- Inter-opérer avec les réseaux téléphoniques classiques
- La ToIP : Les fonctionnalités utilisateurs apportées
- Le marché et ses acteurs
- Le vocabulaire de la ToIP
- Performance et Qualité de Service en ToIP
- Typologie de signalisation
- Les principes et rôle de la signalisation
- Les standards de signalisation et la convergence vers l’IP :
- H323, SIP, RTP, MGCP
- G7xx, AMR, H263, MPEG 4
- Architecture et dynamiques des flux
- Notions de double appel, multi-ligne
- Les services d'accueil
- Messagerie vocale, unifiée
- Synthèse vocale et technologie "text to speech"
- Standard automatique et serveur vocal interactif (IVR, IVVR)
- Les applications de gestion
- Personal Information Management
- Les nouveaux services
- Le DECT
- Les réseaux mobiles
- Les solutions de mobilité sur IP
- La convergence fixe/mobile (UMA)
- Services voix/vidéo temps réel via le web (API XML, VOICE XML)
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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