Formation Tableaux de Bord Logistique
Objectifs pédagogiques
- Apprendre à mesurer les performances logistiques vis-à-vis de ses clients
- Construire son propre tableau de bord logistique
- Manager son budget transport logistique
Public cible
- Responsable ou collaborateur d’un service transport et logistique, achats, approvisionnement, planification, production, entrepôt
- Contrôleur de gestion
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- La logistique, outil et enjeu du management des entreprises
- Une fonction liée à l'internationalisation des marchés
- La logistique domaine essentiel de l'activité économique
- La logistique, une conception "transversale" de l'entreprise
- Une nouvelle forme de l'activité industrielle et de services
- Le périmètre logistique et ses processus macroscopiques
- La mesure des performances logistiques et ses principaux leviers d’actions
- Le respect des délais et fréquences de livraisons : la maîtrise du transport
- L’optimisation des tailles de lots par expédition : identifier les causes des ruptures clients
- L’optimisation de la préparation des commandes
- La structuration des tableaux de bord : l’approche Balance Score Card (BSC) ou Tableau de Bord Equilibré/ Prospectif
- La traduction en objectifs opérationnels et planifiés
- Les différents types de tableaux de bord : trouver la bonne mesure au bon moment
- L’animation de la performance
- Les dix commandements pour réussir un tableau de bord
- Les étapes de la construction d’un projet de tableaux de bord
- La mesure des performances logistiques des flux par le taux de service
- Comment améliorer le taux de service client
- Le respect des délais et fréquences de livraisons
- L’optimisation des tailles de lots par expédition
- L’optimisation de la préparation des commandes
- L’axe coût logistique :
- la chaine causale du transport
- les principaux leviers de pilotage des coûts du transport
- la chaine causale des expéditions
- L’axe processus interne
- la flexibilité et la réactivité pour équilibrer charge et capacité
- la robustesse des processus pour éviter toute non-conformité
- L’axe apprentissage organisationnel :
- la polyvalence et la polycompétence des équipes
- l’animation de la performance
- la démarche de progrès
- Evolution du coût logistique moyen et des coûts par opération logistique
- Les différents profils de tableaux des coûts logistiques
- Les grands principes de la gestion ou du pilotage budgétaire
- Les étapes du processus budgétaire
- Construction du budget logistique et du PIC
- La reprévision budgétaire
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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