Formation Spring, développer des applications d’entreprise
Objectifs pédagogiques
- Connaître le positionnement de Spring dans Java EE et ses principales fonctionnalités
- Comprendre l'architecture et développer les couches d'une application n-tiers
- Mettre en œuvre les meilleures pratiques de développement orientée aspect
- Accéder aux données avec Spring JDBC, JPA et Spring Data
- Simplifier le packaging et déploiement d'applications avec Spring Boot
- Développer des pages Web avec Spring MVC
- Sécuriser les applications avec Spring Security
Public cible
- Architectes
- Chefs de Projet
- Concepteurs
- Développeurs
- Équipe de développement
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31 Mai au 04 Juin 2027
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Comprendre l’écosystème Spring et son évolution
- Positionnement dans l’écosystème Java EE
- Concepts de conteneur léger, avantages et inconvénients du framework
- Le design pattern d’inversion de contrôle (IoC) et l’injection de dépendances (DI)
- Vue d’ensemble de l’architecture et des modules Spring : Core, test, Web (MVC)…
- Programmation Orientée Aspect (POA)
- Vue d’ensemble des projets Spring : Spring Boot, Spring Data, Spring Batch, Spring Cloud…
- L’IDE Spring Tools Suite
- Configurations : XML, annotations ou code Java
- Les beans, les fabriques (BeanFactory) et contexte d'application (ApplicationContext)
- La portée des beans (scope) : modes singleton et prototype
- Gestion des propriétés
- Ecrire des expressions avec SpEL (Spring Expression Language)
- Utiliser les profils
- Mécanisme d'injection de dépendances
- Les annotations @Autowired, @Qualifier et @Ressource
- Ajouter l’annotation @Component dans les classes
- Annotations @Configuration, @Bean et @Import
- Limites de la POO (Programmation Orientée Objet) et les apports de la POA
- Concepts principaux et terminologie : aspect, advice, join point et pointcut
- Types d'advice : @Around, @Before, @After…
- Proxies et ProxyFactoryBean
- Spring AOP vs AspectJ
- Bonnes pratiques AOP : expressions pointcut, mise en cache…
- Mise en œuvre d’un jeu de test JUnit
- Les objets mock et les tests unitaires
- L’annotation @DirtiesContext et la mise en cache du contexte applicatif
- Sélection des profils
- Les patterns DAO (Data Access Object, ou objet d’accès aux données) et Template
- Comprendre l’intérêt du JdbcTemplate de Spring
- Choisir une approche pour l’accès aux données
- Configurer une DataSource, accéder aux ressources JNDI
- Le mapping objet-relationnel avec Hibernate
- La gestion des transactions avec Spring : définition, annotations utiles
- Propagation des transactions
- Travailler avec JPA, définir une interface Repository
- Introduction à Spring Data : architecture, configuration, utilisation de CrudRepository
- L’apport du module Spring Boot. Avantages et principes de fonctionnement
- Utiliser l’annotation @EnableAutoConfiguration
- Importer un ensemble de dépendances avec les starters
- Propriétés des configurations
- Utiliser CommandLineRunner
- Utiliser les avantages de Spring Boot pour le test
- Retour sur le pattern Model-View-Controller
- Comprendre le flux de données et les composants Spring MVC
- La validation des beans côté Web et les annotations utilisées
- Créer des contrôleurs : @Controller et configuration du DispatcherServlet
- Résolution de vues et mappings
- L’annotation @Async
- Gestion des exceptions
- Utiliser le moteur de template Thymeleaf
- La programmation réactive avec WebFlux
- Introduction à Spring Boot
- L’architecture logicielle REST
- @ResponseStatus : contrôler les codes de retour HTTP
- @RequestMapping, @RequestBody et @ResponseBody
- Configuration de HttpMessageConverter
- Pourquoi utiliser Spring Security ?
- Configurer l’authentification
- Access Control List (ACL)
- Comprendre le principe de chaîne de filtres
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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