SharePoint 2016 : fonctionnalités avancées
Objectifs pédagogiques
- Prendre connaissance des caractéristiques hybrides clés de SharePoint 2016
- Planifier et concevoir un environnement SharePoint 2016
- Configurer et gérer des services de productivité pour un déploiement SharePoint 2016
- Planifier et configurer la gestion du contenu Web pour un environnement publié sur internet
- Apprendre à planifier et configurer Enterprise Content Management dans un déploiement SharePoint 2016
- Planifier et configurer les solutions d’informatique décisionnelle
- Mettre en œuvre une migration vers SharePoint 2016
Public cible
- Administrateurs
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Présentation de l’architecture de SharePoint 2016
- Présentation des nouvelles fonctionnalités dans SharePoint 2016
- Les différentes éditions de SharePoint 2016
- Exploration des solutions hybrides SharePoint 2016
- Architectures hybrides dans SharePoint 2016
- Configurer la recherche hybride unidirectionnelle ainsi que One Drive entreprise
- Planification de la haute disponibilité des serveurs de base de données
- Conception une infrastructure SharePoint 2016 hautement disponible
- Planification de la récupération d’urgence
- Configuration du service de connexion aux données (BCS)
- Configuration du Service magasin sécurisé (SSS)
- Gestion des modèles BCS
- Appréhender l’architecture des applications pour SharePoint (Apps)
- Mise en service et configuration des apps et les catalogues d’apps
- Gestion des applications
- Fournir les services de productivité
- Comprendre l’architecture des solutions pour SharePoint
- Gestion des solutions dans la batterie SharePoint
- Gestion des solutions bac-à-sable
- Planification des profils utilisateurs
- Mise en œuvre des My Sites et des fonctionnalités de réseau social
- Création des communautés
- Planification et implémentation d'une infrastructure de gestion de contenu Web
- Configuration de la navigation gérée et des sites de catalogues
- Supporter de multiples langages et localisations
- Planification et gestion de la conception et de la personnalisation
- Support des utilisateurs de mobiles
- Planification de la gestion de contenu
- Planification et configuration la découverte électronique (eDiscovery)
- Planification de la gestion des enregistrements
- Planification d'une architecture Business Intelligence
- Déploiement et gestion des services de gestion de la Business Intelligence
- Agrégation de tâches avec le service gestion de taches
- Planification et configuration des fonctions de collaboration
- Planification et configuration des composites
- Préparation de la mise à jour ou la migration
- Planification des étapes d’une mise à niveau
- Planification et gestion de la mise à niveau d’une collection de sites
- Scénarios avancés de mise à niveau
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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