SharePoint 2013 : concepteur
Objectifs pédagogiques
- Apprendre à créer et modifier des pages dans SharePoint
- Apprendre a gérer des listes, des bibliothèques et des pages
- Etre en mesure de créer, de personnaliser et de sécuriser des listes et bibliothèques de documents
- Implémenter des workflows
Public cible
- Tout utilisateur devant assurer la conception et la gestion d’un site SharePoint
Prochaines Sessions
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Rôle Gestionnaire/contributeur et administrateur
- Découverte des nouvelles fonctionnalités de SharePoint 2013
- Navigation dans un site
- Paramétrage des outils de navigation
- Présentation de l'architecture des sites
- Collection de sites
- Présentation des outils d'administration de sites, de collections
- Création des sites et des modèles de sites
- Modification des paramètres d'un site
- La méthodologie de création de sites
- Modèle de sites
- Navigation gérée ou structurelle
- Modification des liaisons
- Apparence
- Rapports d'utilisation
- Présentation du gestionnaire de conception
- Création des listes et des bibliothèques de documents
- Personnalisation des listes et bibliothèques, création des vues
- Importer des documents ou éléments en masse
- Paramétrage des listes et des bibliothèques
- Création des affichages personnalisés
- Utilisation du mode feuille de données
- Filtre et tri
- Configuration des alertes
- Utilisation du RSS
- Configuration d'une bibliothèque destinataire de mails
- Création des modèles de listes et bibliothèques
- Modification des paramètres des listes et bibliothèques
- Modification du modèle de document utilisé dans une bibliothèque
- Les "Documents Set"
- Partage d'un document
- Création des pages wiki
- Manipulation des répertoires
- Page d'accueil
- Création et modification des pages
- Bibliothèque
- Pages du site
- Gérer les paragraphes
- Utiliser les styles
- Gérer les tableaux
- Utiliser les bibliothèques de collection de sites
- Création et utilisation des pages wiki, Pages WebPart
- Catalogue des applications
- Ajout d'applications
- Personnalisation des applications et des pages de WebParts
- Navigation automatique, personnalisée, par métadonnées
- Architecture des sites d'information
- Recherche, index de recherche, recherche avancée, étendue
- WebParts et site de recherche
- Customisation les résultats d'une recherche
- Interconnexion avec la suite Office
- Collaboration avec Word, Excel, PowerPoint
- Paramétrage avancé avec InfoPath et SharePoint Designer
- Intégration Outlook et synchronisation SharePoint
- L'architecture des types de contenu
- Création et gestion des colonnes de site
- Gestion des métadonnées avec les types de contenus
- Paramétrage avancé des bibliothèques de documents
- Ajout, suppression, groupes d'utilisateurs
- Rôles. Authentification et autorisation
- Accès à l'annuaire de l'entreprise
- Création d'un groupe de site
- Mise en place de la sécurité sur un site, sur un composant ou sur un document
- Notion d'héritage
- Utilisation de OneDrive Enterprise
- Se connecter à un espace de travail pour l'utiliser en mode déconnecté
- Modification des paramètres de connexion
- Gestion des alertes
- Gestion de la synchronisation
- Les indicateurs de lecture / non lecture
- Envoi d'un compte à un autre ordinateur
- Accès via un produit du pack Office
- Définition d’un workflow
- Créer, configurer et déployer des workflows
- Concevoir un worklfow avec SharePoint Designer
Approche pédagogique
Ressources & Actions
✨ Formations Recommandées
Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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