INNOV MAROC
Industriel & Technique Sécurité Fonctionnelle et Systèmes Instrumentés (SIS)

Formation Sécurité fonctionnelle des systèmes instrumentés (IEC 6150861511) — Cycle de vie SIS

Référence

IR157

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes fondamentaux de la sécurité fonctionnelle
  • Maîtriser les exigences des normes IEC 61508 et IEC 61511
  • Comprendre et appliquer le cycle de vie de sécurité d’un SIS
  • Identifier les fonctions instrumentées de sécurité (SIF)
  • Déterminer le niveau SIL requis pour une fonction de sécurité
  • Élaborer une spécification des exigences de sécurité (SRS)
  • Comprendre les architectures et principes de conception des SIS
  • Vérifier les performances et la fiabilité des fonctions instrumentées
  • Maîtriser les principes de validation et de proof testing
  • Intégrer la maintenance et le Management of Change dans le cycle de vie
  • Auditer et évaluer la conformité d’un SIS
  • Renforcer la maîtrise des risques liés aux procédés industriels

Public cible

  • Ingénieurs instrumentation et contrôle-commande
  • Ingénieurs sécurité des procédés et Process Safety
  • Ingénieurs automatisme et systèmes industriels
  • Responsables HSE, QHSE et sécurité fonctionnelle
  • Ingénieurs maintenance et fiabilité
  • Ingénieurs électricité et instrumentation
  • Responsables engineering et projets industriels
  • Techniciens spécialisés en instrumentation et automatisme
  • Auditeurs et consultants en sécurité fonctionnelle
  • Responsables d’installations industrielles à risques
  • Chefs de projet et responsables techniques
  • Professionnels des secteurs pétrole, gaz, pétrochimie, chimie et énergie

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Présentiel
CPFI Formation
Casablanca

23 Nov. au 02 Déc. 2026

Inscription avant le 02 Nov. 2026

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Programme Détaillé

  • Concepts de danger, risque et réduction du risque
  • Principes de la sécurité fonctionnelle
  • Distinction entre sécurité fonctionnelle et sécurité générale des procédés
  • Structure et principes des normes
  • Domaines d’application de l’IEC 61508 et de l’IEC 61511
  • Responsabilités des différents acteurs du cycle de vie
  • Présentation du Safety Lifecycle
  • Identification des différentes phases
  • Gestion des exigences tout au long du cycle de vie
  • Identification des scénarios dangereux
  • Méthodes d’analyse des risques
  • Détermination des besoins en réduction du risque
  • Principes des niveaux SIL 1 à SIL 4
  • Allocation des fonctions instrumentées de sécurité
  • Méthodes de détermination du SIL requis
  • Élaboration du Safety Requirements Specification
  • Définition des fonctions instrumentées de sécurité (SIF)
  • Critères de performance, disponibilité et réponse
  • Capteurs, logique de traitement et éléments finaux
  • Architectures de sécurité et redondance
  • Principes de tolérance aux défaillances
  • Probabilité de défaillance sur demande (PFDavg)
  • Taux de défaillance et modes de défaillance
  • Vérification de l’architecture et des performances
  • Vérification de l’installation du SIS
  • Tests et validation des fonctions de sécurité
  • Gestion des écarts avant mise en service
  • Stratégies de maintenance des SIS
  • Tests périodiques des fonctions instrumentées
  • Gestion des bypass, inhibitions et défaillances
  • Management of Change appliqué aux SIS
  • Gestion de la documentation et de la configuration
  • Retour d’expérience et maintien du niveau SIL
  • Audit du cycle de vie de sécurité
  • Identification des écarts par rapport aux exigences IEC
  • Étude de cas : conception et validation d’une SIF/SIS complète

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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