INNOV MAROC
MULTI DISCIPLINAIRE Leadership

Formation Renforcer sa Posture Managériale pour Gagner en Influence

Référence

MRL64

Durée

3 jours

Objectifs pédagogiques

  • Renforcer son impact et son leadership
  • Faire passer ses messages avec conviction
  • Développer son pouvoir d’influence positive
  • Gagner en confiance pour inspirer confiance
  • Adopter une posture de leader
  • Faire adhérer en communiquant efficacement

Public cible

  • Manager en poste expérimenté
  • Manager de managers
  • Collaborateur en responsabilité d’équipe ou de communauté transverse

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19 au 23 Nov. 2026

Inscription avant le 29 Oct. 2026

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20 au 22 Jan. 2027

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Inscription avant le 24 Fév. 2027

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12 au 14 Mai 2027

Inscription avant le 21 Avr. 2027

Présentiel
Maroc Performance
Casablanca

07 au 09 Juil. 2027

Inscription avant le 16 Juin 2027

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Etre leader ça veut dire quoi ?
  • Passer de manager à leader
  • Identifier les bonnes pratiques des leaders
  • Définir son style de leadership
  • Identifier les compétences et personnalité du leader
  • Appréhender le pouvoir d’influence du leader
  • Distinguer pouvoir, puissance et autorité
  • Être un leader en phase avec ses valeurs
  • Faire preuve d’audace, innover
  • Bien connaître son équipe
  • Caractéristiques d’une équipe performante
  • Auto-évaluation du stade de développement de son équipe
  • Identifier les moteurs et leviers de motivation individuels
  • Développer un leadership basé sur des valeurs et intérêts communs
  • Déléguer et responsabiliser ses collaborateurs
  • Elaborer sa vision
  • Créer et accompagner le changement
  • Diriger par l’exemplarité
  • Identifier les jeux psychologiques pour les éviter
  • Suivre l’action
  • Donner du feedback positif (encourager, remercier, célébrer)
  • Communiquer sa vision efficacement pour mobiliser son équipe
  • Mettre en place une communication dynamique
  • Travailler sa voix
  • Développer son écoute active, questionner, reformuler
  • Utiliser le langage non-verbal
  • Développer son impact et son charisme
  • Développer sa confiance en soi et en l’autre
  • Bien se connaître : points forts/points de vigilance
  • Comprendre les trois modes de comportements : fuite, agressivité, manipulation
  • Développer son assertivité

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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