INNOV MAROC
Industriel & Technique Exploitation des Réseaux HTA/HTB

Formation Postes Électriques HTBHTA : Conception, Équipements et Maintenance Moderne

Référence

EE166

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre l'architecture et le fonctionnement des postes électriques HTB/HTA.
  • Concevoir et dimensionner un poste électrique selon les exigences techniques et réglementaires.
  • Sélectionner les équipements de puissance, de coupure, de mesure et de protection adaptés aux besoins du réseau.
  • Mettre en œuvre les systèmes de protection, de contrôle-commande et d'automatisation des postes.
  • Maîtriser les technologies des postes numériques et les exigences de la norme IEC 61850.
  • Concevoir les réseaux de mise à la terre et les dispositifs de protection contre les surtensions.
  • Organiser la maintenance préventive, conditionnelle et prédictive des équipements HTB/HTA.
  • Réaliser les essais, les contrôles et les opérations de mise en service des installations.
  • Exploiter les outils numériques, les systèmes SCADA et les solutions d'Asset Management pour améliorer la disponibilité des installations.
  • Garantir la conformité aux normes internationales IEC, IEEE et CIGRE ainsi qu'aux exigences de sécurité.
  • Développer une stratégie de gestion des actifs électriques visant à accroître la fiabilité, la durée de vie et la performance des postes.
  • Acquérir les compétences nécessaires pour concevoir, exploiter, maintenir et moderniser des postes électriques HTB/HTA répondant aux enjeux de la transition énergétique et des réseaux intelligents.

Public cible

  • Ingénieurs en génie électrique
  • Ingénieurs réseaux HTB/HTA
  • Ingénieurs postes électriques
  • Ingénieurs protection et contrôle-commande
  • Responsables maintenance électrique
  • Responsables exploitation des réseaux électriques
  • Techniciens supérieurs en haute tension
  • Ingénieurs automatismes et SCADA
  • Responsables Asset Management
  • Consultants en infrastructures électriques
  • Personnel des transporteurs et distributeurs d'électricité, producteurs d'énergie, industriels, EPC, bureaux d'études, intégrateurs de systèmes et sociétés de maintenance
  • Toute personne impliquée dans la conception, l'exploitation, la maintenance, la modernisation ou la gestion des postes électriques HTB/HTA souhaitant développer une expertise avancée en équipements de puissance, protection, automatisation, maintenance et digitalisation des infrastructures électriques.

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Inscription avant le 12 Oct. 2026

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Programme Détaillé

  • Rôle des postes dans les réseaux de transport et de distribution
  • Types de postes (AIS, GIS, hybrides et postes numériques)
  • Schémas unifilaires et architectures électriques
  • Études de charge et critères de dimensionnement
  • Choix des niveaux de tension et des puissances
  • Implantation des équipements et optimisation des espaces
  • Technologies des transformateurs HTB/HTA
  • Refroidissement, protections et surveillance
  • Essais, mise en service et maintenance
  • Disjoncteurs, sectionneurs, interrupteurs et fusibles HTB/HTA
  • Transformateurs de mesure (TC et TT)
  • Critères de sélection et de coordination
  • Relais numériques de protection
  • Coordination des protections et sélectivité
  • Automatismes de poste et plans de protection
  • Architecture des postes numériques
  • Communication GOOSE, MMS et Sampled Values
  • Interopérabilité des IED et cybersécurité
  • Conception des réseaux de terre
  • Calcul des tensions de pas et de contact
  • Parafoudres et protections contre les surtensions
  • Maintenance préventive, conditionnelle et prédictive
  • Surveillance en ligne des équipements
  • Thermographie, analyses d'huile et diagnostic
  • Essais électriques et fonctionnels
  • Vérification des protections et essais secondaires
  • Réception et qualification des installations
  • SCADA, IoT et supervision à distance
  • GMAO, intelligence artificielle et maintenance prédictive
  • Gestion des actifs selon les principes de l'Asset Management
  • Sécurité électrique et procédures de consignation
  • Normes IEC, IEEE et CIGRE applicables
  • Analyse de fiabilité et gestion des risques
  • Conception d'un poste HTB/HTA conforme aux normes
  • Élaboration d'un plan de maintenance moderne
  • Définition d'une stratégie intégrant protection, digitalisation, cybersécurité, maintenance prédictive, fiabilité et optimisation des performances

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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