INNOV MAROC
Industriel & Technique Smart Grids et Téléconduite des Réseaux

Formation Pertes Techniques et Non Techniques dans les Réseaux de Distribution Electrique : Diagnostic et Réduction

Référence

EE165

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les mécanismes à l'origine des pertes techniques et non techniques dans les réseaux de distribution électrique.
  • Identifier les causes principales des pertes énergétiques et commerciales.
  • Réaliser un diagnostic complet des performances d'un réseau de distribution.
  • Mettre en œuvre des méthodes de mesure, de calcul et d'analyse des pertes électriques.
  • Exploiter les technologies Smart Grid, AMI, AMR, SCADA et les outils d'analyse des données pour améliorer la surveillance des réseaux.
  • Développer des stratégies efficaces de réduction des pertes techniques par l'optimisation des infrastructures et de l'exploitation.
  • Renforcer la lutte contre les pertes non techniques grâce à des dispositifs de contrôle, de détection des fraudes et d'amélioration de la facturation.
  • Concevoir des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour le pilotage des réseaux.
  • Garantir la conformité aux normes internationales et aux meilleures pratiques du secteur de la distribution électrique.
  • Élaborer un plan global de réduction des pertes visant à améliorer la rentabilité, la qualité de service, la fiabilité du réseau et la satisfaction des usagers.
  • Optimiser les investissements grâce à une meilleure connaissance des zones de pertes et des priorités d'intervention.
  • Développer une culture d'amélioration continue basée sur les données, la digitalisation et la performance opérationnelle.

Public cible

  • Ingénieurs en distribution électrique
  • Ingénieurs réseaux HTA/BT
  • Responsables exploitation des réseaux électriques
  • Responsables maintenance des réseaux
  • Responsables comptage et facturation
  • Responsables lutte contre la fraude
  • Ingénieurs Smart Grid et systèmes électriques
  • Techniciens supérieurs en distribution électrique
  • Responsables efficacité énergétique
  • Consultants en réseaux électriques et énergie
  • Gestionnaires de réseaux de distribution (DSO), compagnies d'électricité, régies, autorités de régulation et bureaux d'études
  • Toute personne impliquée dans l'exploitation, la maintenance, le comptage, la gestion commerciale, la réduction des pertes ou la modernisation des réseaux de distribution électrique souhaitant renforcer son expertise en diagnostic, optimisation et performance des réseaux.

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Présentiel
CPFI Formation
Casablanca

30 Nov. au 09 Déc. 2026

Inscription avant le 09 Nov. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Typologie des pertes techniques et non techniques
  • Impacts économiques, techniques et commerciaux
  • Indicateurs de performance des réseaux électriques
  • Réseaux HTA, BT et postes de transformation
  • Flux de puissance et bilans énergétiques
  • Facteurs influençant les pertes électriques
  • Pertes Joule dans les lignes et transformateurs
  • Déséquilibres de charge et qualité de l'énergie
  • Campagnes de mesures et audits énergétiques
  • Fraudes, branchements illicites et manipulations des compteurs
  • Erreurs de comptage, de facturation et de relève
  • Cartographie des zones à risque
  • Bilans énergétiques et calcul des pertes
  • Analyse statistique et outils SIG
  • Exploitation des données de comptage
  • Compteurs communicants (AMI/AMR)
  • Smart Grid et supervision des réseaux
  • Détection automatisée des anomalies par IA
  • Optimisation des sections de conducteurs
  • Équilibrage des charges et compensation de l'énergie réactive
  • Programmes de réduction des pertes commerciales
  • Techniques d'inspection et d'investigation
  • Organisation des campagnes de contrôle
  • Mesures juridiques, contractuelles et sensibilisation des usagers
  • Tableaux de bord et KPI
  • SCADA, SIG, IoT et plateformes analytiques
  • Maintenance prédictive et optimisation des actifs
  • Normes IEC, IEEE et bonnes pratiques internationales
  • Obligations des gestionnaires de réseaux
  • Audit, conformité et amélioration continue
  • Retours d'expérience des distributeurs d'électricité
  • Analyse de projets de réduction des pertes
  • Facteurs de succès et indicateurs de rentabilité
  • Diagnostic d'un réseau de distribution
  • Construction d'un plan d'actions techniques et commerciales
  • Élaboration d'une stratégie intégrant Smart Grid, digitalisation, lutte contre la fraude, optimisation énergétique et pilotage de la performance

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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