INNOV MAROC
Informatique & Digital IA Agentique et Systèmes Multi-Agents

Formation Orchestration multi-agents — Architecture, coordination et supervision

Référence

BDI106

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les architectures d’orchestration multi-agents
  • Concevoir des systèmes IA distribués et collaboratifs
  • Maîtriser la coordination entre agents spécialisés
  • Implémenter des workflows agentiques complexes
  • Gérer la mémoire et le contexte des systèmes multi-agents
  • Intégrer des frameworks d’orchestration (AutoGen, Semantic Kernel)
  • Mettre en place une supervision humaine des agents
  • Assurer la sécurité et la gouvernance des systèmes IA
  • Superviser les performances et interactions des agents
  • Déployer des solutions multi-agents en production
  • Optimiser les processus métiers via l’orchestration IA
  • Étudier des cas concrets d’architectures multi-agents

Public cible

  • Ingénieurs IA
  • Machine learning engineers
  • Architectes logiciels
  • Architectes systèmes
  • Data engineers
  • DevOps engineers
  • MLOps engineers
  • Consultants en intelligence artificielle
  • Chefs de projet IA
  • Product managers techniques
  • CTO et responsables IT
  • Toute personne impliquée dans la conception et le déploiement de systèmes multi-agents

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Programme Détaillé

  • Définition des systèmes multi-agents
  • Cas d’usage de l’orchestration IA
  • Différences entre agent unique et systèmes distribués
  • Modèles centralisés vs décentralisés
  • Patterns d’orchestration (hub, mesh, hierarchical)
  • Composants clés d’un système agentique
  • Spécialisation des agents IA
  • Gestion des rôles et hiérarchies
  • Collaboration inter-agents
  • Protocoles d’échange de messages
  • Synchronisation des tâches
  • Gestion des conflits et arbitrage
  • AutoGen, Semantic Kernel et équivalents
  • Planification et exécution de workflows
  • Gestion des tâches complexes multi-étapes
  • Mémoire partagée et mémoire individuelle
  • Persistances des états agents
  • Optimisation du contexte conversationnel
  • Validation des actions critiques
  • Niveaux de supervision
  • Boucles de feedback humain–IA
  • Logs et traçabilité des interactions
  • Métriques de performance des agents
  • Détection des anomalies comportementales
  • Contrôle des accès et permissions
  • Isolation des agents sensibles
  • Conformité et audit des décisions
  • Orchestration en production
  • Applications en finance, industrie et IT
  • Bonnes pratiques d’industrialisation

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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