Oracle 12c : administration
Objectifs pédagogiques
- Gérer efficacement une instance de base de données Oracle 12c
- Procéder aux opérations de surveillance, de maintenance et d'optimisation des bases Oracle
Public cible
- DBA
- Administrateurs d'applications
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Missions DBA
- Présentation Oracle Database 12c
- Nouveautés de la version 12c
- Fichiers constituant la base de données
- Stockage des données
- Gestion des transactions
- Architectures OFA, RAC et ASM
- L’architecture mutualisée d’Oracle 12c : Container DB et Pluggable DB
- Enterprise Manager Express et SQL Developer
- Documents utiles pour installer Oracle Database 12c
- Les prérequis (logiciels, matériels, noyau…)
- Installation avec OUI (Oracle Universal Installer)
- Les tâches de post-installation
- Création d'une base de données avec l'assistant DBCA
- Création d'une base de données via des scripts
- Fichiers de paramètres d'initialisation
- Démarrage et arrêt d'une instance
- Localisation des fichiers traces et d'Alert Log
- Dictionnaire des données et ses vues
- Contrôler l’identification
- Fichiers de paramètres d'initialisation : spfile
- Démarrage et arrêt d'une instance
- Démarrer et arrêter un CDB ou un PDB
- Utiliser les vues dynamiques associées
- Utilisation du référentiel ADR (Automatic Diagnostic Repository)
- Oracle Net Services
- Fonctionnement des processus d'écoute
- Configuration des processus d'écoute pour l'inscription du service dynamique
- Configuration des processus d'écoute pour l'inscription du service statique
- Configuration de la résolution locale des noms pour les connexions
- Test de connexion d'Oracle Net avec tnsping
- Configuration de la communication entre bases de données
- Configurations de serveur dédié/partagé
- Définir les fichiers de contrôle
- Multiplexage avec SPFILE, modification avec PFILE
- Création des fichiers de journaux
- Passer en mode ARCHIVELOG
- Créer et définir un tablespace
- Configurer les tablespaces
- Définir des tablespaces par défaut
- Modifications sur les tablespaces
- Trier les données avec des tablespaces temporaires
- Définition de la structure du stockage
- Paramétrage du stockage des tablespace
- Structurer un bloc de base de données
- Gestion des extents, des blocks et des objets
- Méthodes d’économie d’espace de stockage
- Stockage des données binaires (BLOB) ou à caractères (CLOB)
- Chaîner les blocs
- Techniques de déplacement, compression et réorganisation des données
- Notion de HWM (High Water Mark)
- Analyser l’activité de la base
- Création des tables externes et temporaires
- Création des index et des IOTs
- Partitionnement des tables
- Maintenir et surveiller les partitions d’index
- Configuration des tablespaces Undo
- Définir la rétention des segments Undo
- Surveiller et inverser les changements aux données
- Flashback, version et transaction Query
- Sauvegarder la base de données
- Les fichiers journaux redo log
- Les fichiers de contrôle
- Méthodes de récupération de la base et des tablespaces
- Principaux mécanismes de sécurité
- Renforcer de la sécurité par défaut en 12c
- Mode opératoire pour la mise en place d'une nouvelle application
- Créer un nouvel utilisateur
- Attribuer les rôles et profils locaux et communs
- Attribuer les privilèges système et objets
- Utilisation des vues d'administration et EM pour la gestion de la sécurité
- Les points sensibles de la sécurité, conseils
- L'audit Oracle en 12c (unified auditing, mix mode auditing) et configurer une politique d'audit
- Vues d'administration et exemples d'audit
Approche pédagogique
Ressources & Actions
✨ Formations Recommandées
Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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