INNOV MAROC
Informatique & Digital Architecture, Conception et Optimisation des Bases de Données

Formation Modernisation des Bases Legacy : Stratégies de Refactoring et de Décommissionnement

Référence

BD14

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux des bases de données legacy
  • Élaborer une stratégie de modernisation adaptée
  • Réaliser un audit complet des systèmes existants
  • Concevoir des plans de migration sécurisés
  • Optimiser les schémas de données
  • Assurer l’intégrité des données lors des migrations
  • Déployer des architectures modernes et scalables
  • Gérer le décommissionnement progressif des systèmes
  • Réduire les risques opérationnels liés aux migrations
  • Automatiser les processus de transformation des données
  • Améliorer la performance des systèmes de données
  • Étudier des cas concrets de modernisation réussie

Public cible

  • Architectes data
  • Data engineers
  • DBA (Database Administrators)
  • DevOps engineers
  • SRE (Site Reliability Engineers)
  • Architectes SI
  • Chefs de projet IT
  • Consultants en transformation digitale
  • Ingénieurs infrastructure
  • Développeurs backend
  • Responsables systèmes d’information
  • Toute personne impliquée dans la gestion et la modernisation des bases de données

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Définition des systèmes de bases de données legacy
  • Enjeux techniques et métiers de la modernisation
  • Risques liés au maintien des systèmes obsolètes
  • Inventaire des bases de données
  • Analyse des dépendances applicatives
  • Identification des points critiques
  • Refactoring progressif
  • Replatforming et migration
  • Remplacement (replacement strategy)
  • Optimisation des modèles relationnels
  • Normalisation et dénormalisation contrôlée
  • Gestion de la compatibilité applicative
  • Stratégies de migration (big bang vs progressive)
  • Outils d’extraction, transformation et chargement (ETL/ELT)
  • Validation et intégrité des données migrées
  • Bases cloud-native et distribuées
  • Adoption du NoSQL ou NewSQL selon les cas
  • Intégration avec data lakes et plateformes analytiques
  • Plan de retrait progressif
  • Gestion des risques de transition
  • Archivage et conservation réglementaire
  • Maintien de la disponibilité pendant la migration
  • Réplication et bascule contrôlée
  • Gestion des incidents critiques
  • Outils de migration automatisée
  • Scripts de transformation et validation
  • CI/CD pour bases de données
  • Modernisation de systèmes bancaires et industriels
  • Retours d’expérience
  • Patterns de migration éprouvés

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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