INNOV MAROC
Informatique & Digital Microsoft Azure

Formation Migrer et Moderniser les Charges SQL vers Microsoft Azure

Référence

VSC337

Durée

3 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux de la modernisation des plateformes de données et les avantages du Cloud Azure
  • Identifier et évaluer les environnements SQL à migrer selon les besoins métiers et techniques
  • Sélectionner et maîtriser les outils Microsoft adaptés à la migration des charges SQL (DMA, DMS, SSMA, etc.)
  • Planifier et exécuter les migrations de bases SQL Server vers Azure Virtual Machines, Azure SQL Database et Azure SQL Managed Instance
  • Garantir la continuité d’activité, la performance et la sécurité post-migration
  • Adopter les bonnes pratiques pour optimiser et superviser les environnements SQL migrés dans Azure

Public cible

  • Administrateurs de bases de données (DBA)
  • Administrateurs systèmes et réseaux
  • Responsables infrastructure
  • Ingénieurs cloud et data
  • Chefs de projets techniques
  • Responsables IT en charge de la modernisation ou de la migration vers Azure

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Programme Détaillé

  • Concepts clés de la Data Platform Modernization
  • Avantages stratégiques et techniques de la migration vers Azure
  • Analyse des scénarios types de migration SQL (Lift & Shift, Modernisation partielle, Replatforming)
  • Présentation de l’écosystème Azure Data (SQL Database, Managed Instance, Synapse, etc.)
  • Étapes et méthodologie d’un projet de migration
  • Analyse des dépendances applicatives et bases à migrer
  • Identification des risques et contraintes de compatibilité
  • Définition des KPI et critères de réussite
  • Découverte et inventaire du patrimoine SQL Server
  • Utilisation du Microsoft Assessment and Planning Toolkit
  • Analyse des charges et dépendances via l’outil Azure Migrate
  • Introduction à la Data Migration Guide pour un parcours de migration optimisé
  • Panorama des outils Microsoft pour la migration SQL
  • Utilisation du Data Migration Assistant (DMA) pour l’évaluation de compatibilité
  • Introduction au Database Experimentation Assistant (DEA) pour la validation des performances
  • Rôle et fonctionnement de l’Azure Database Migration Service (DMS)
  • Migration de bases non-SQL Server avec SQL Server Migration Assistant (SSMA)
  • Analyse des workloads et priorisation des migrations
  • Exécution d’évaluations DMA et analyse des rapports de compatibilité
  • Tests de migration et ajustements de schémas
  • Vérification des performances et des coûts estimés post-migration
  • Scénarios et avantages du mode IaaS
  • Méthodes de migration (Backup/Restore, Replication, Log Shipping, DMS)
  • Implémentation de la Haute Disponibilité et reprise d’activité (HA/DR)
  • Optimisation des performances SQL sur VM Azure (stockage, réseau, taille)
  • Présentation du service Azure SQL Database (PaaS)
  • Choisir le modèle approprié (Single DB, Elastic Pool)
  • Migration en mode offline et online
  • Outils et étapes de migration vers Azure SQL Database
  • Chargement et synchronisation des données depuis l’environnement on-premises
  • Comprendre le service Managed Instance et ses cas d’usage
  • Différences clés entre Managed Instance, SQL Database et SQL Server VM
  • Étapes et outils de migration (DMA, DMS, SSMA)
  • Gestion des connexions applicatives et ajustements post-migration
  • Sécurisation et supervision des Managed Instances
  • Paramétrage de la supervision via Azure Monitor et Log Analytics
  • Optimisation des performances SQL post-migration
  • Sécurité, conformité et gouvernance dans Azure SQL
  • Bonnes pratiques de maintenance et automatisation

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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