Formation Mettre en place et piloter un contrat de performance énergétique (CPE) pour une installation HVAC-R
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principes, mécanismes et enjeux d'un Contrat de Performance Énergétique appliqué au HVAC-R.
- Identifier les rôles, responsabilités et risques des différents acteurs d'un CPE.
- Réaliser ou superviser un audit énergétique initial d'une installation HVAC-R.
- Établir une baseline énergétique fiable et représentative des conditions d'exploitation.
- Identifier les principaux gisements d'économies d'énergie sur les systèmes HVAC-R.
- Évaluer techniquement et économiquement les actions d'amélioration énergétique.
- Construire un business case intégrant investissements, économies, coûts d'exploitation et retour sur investissement.
- Définir les objectifs et niveaux de performance énergétique à contractualiser.
- Construire des KPI pertinents pour mesurer la performance des équipements HVAC-R.
- Comprendre les principes de la mesure et vérification (M&V) des économies d'énergie.
- Définir les méthodes, instruments et points de mesure nécessaires au suivi de la performance.
- Mettre en place des tableaux de bord et systèmes de reporting énergétique.
- Piloter la performance des équipements à travers la GTB/GTC, BMS ou SCADA.
- Gérer les écarts de performance, les actions correctives et les mécanismes de garantie.
- Mettre en place une démarche d'amélioration continue permettant de maintenir les économies d'énergie sur toute la durée du contrat.
Public cible
- Energy managers
- Responsables efficacité énergétique
- Ingénieurs énergie et génie climatique
- Ingénieurs HVAC-R
- Ingénieurs maintenance et exploitation
- Responsables maintenance
- Responsables techniques
- Responsables de sites industriels et tertiaires
- Facility managers
- Responsables immobiliers et gestionnaires de patrimoine
- Responsables QHSE/RSE et développement durable
- Responsables achats et contrats techniques
- Chefs de projets énergétiques
- Contract managers
- Responsables financiers impliqués dans les projets de performance énergétique
- Ingénieurs bureaux d'études
- Consultants en efficacité énergétique
- Entreprises de services énergétiques (ESCO)
- Exploitants et mainteneurs d'installations HVAC-R
- Intégrateurs GTB/GTC, BMS et systèmes de supervision énergétique
- Industries agroalimentaires, pharmaceutiques, manufacturières et commerciales
- Hôpitaux, hôtels, centres commerciaux, bureaux et grands bâtiments
- Toute personne impliquée dans la conception, la négociation, la contractualisation, le suivi ou le pilotage d'un CPE appliqué aux installations HVAC-R.
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Définition, principes et objectifs d'un CPE
- Différence entre CPE, contrat de maintenance et contrat d'exploitation
- Structure générale d'un projet de performance énergétique
- Collecte des données techniques et énergétiques
- Analyse des factures et profils de consommation
- Identification des équipements énergivores et des dérives d'exploitation
- Définition de la situation de référence
- Normalisation selon les conditions climatiques et d'exploitation
- Identification des variables pertinentes : occupation, production, température extérieure
- Optimisation des groupes froids et pompes à chaleur
- Variateurs de vitesse sur ventilateurs et pompes
- Réduction des consommations des auxiliaires
- Évaluation des investissements nécessaires
- Temps de retour sur investissement
- Analyse du coût global et du cycle de vie
- Définition du périmètre technique du CPE
- Engagements du prestataire et obligations du client
- Durée, rémunération et mécanismes d'intéressement
- Définition des niveaux de performance garantis
- KPI techniques et énergétiques
- Tolérances et conditions de référence
- Principes de la Measurement & Verification
- Choix des instruments et points de mesure
- Comptage électrique et thermique
- Mise en place des tableaux de bord énergétiques
- Suivi des KPI et indicateurs de performance
- Détection des dérives et alertes énergétiques
- Maintenance préventive et conditionnelle
- Optimisation des équipements en fonction des charges
- Gestion des dérives et actions correctives
- Risques techniques, financiers et opérationnels
- Répartition des risques entre les parties
- Gestion des changements d'usage et modifications du site
- Analyse d'une installation HVAC-R et établissement de la baseline
- Identification et chiffrage des actions d'efficacité énergétique
- Mise en place d'un tableau de bord de pilotage et d'un plan d'amélioration continue
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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