Formation Maîtriser les Tests Automatisés en PHP et Intégration Continue
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les fondements des tests automatisés et leur rôle dans la qualité logicielle
- Savoir choisir et implémenter les bons outils de test (PHPUnit, Pest, PHPSpec, Behat)
- Mettre en place des pratiques TDD et BDD pour un développement piloté par les tests
- Optimiser la performance et la pertinence des suites de tests (mutation testing, couverture de code)
- Intégrer efficacement les tests dans une démarche d’intégration et de livraison continues (CI/CD)
- Développer l’autonomie pour résoudre les problématiques courantes liées aux tests PHP
Public cible
- Développeurs et lead développeurs PHP
- Architectes logiciels impliqués dans la qualité du code
- Responsables techniques souhaitant mettre en place une culture du test dans leurs équipes
Prochaines Sessions
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07 au 09 Juil. 2027
Inscription avant le 16 Juin 2027
Besoin urgent ? Demandez une session personnalisée (délai min. 15-20 jours ouvrés)
Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Pourquoi et quand tester : enjeux qualité et maintenabilité
- Typologie des tests (unitaires, intégration, fonctionnels, end-to-end)
- Stratégies de tests (pyramide, diamond, trophy)
- Gestion des dépendances avec Composer
- Rôle des normes PSR et impact sur les tests
- Bonnes pratiques de structuration des projets PHP pour tester efficacement
- PHPUnit : l’incontournable
- Pest : approche minimaliste et fluide
- PHPSpec : spécifications orientées design
- Intégration de fixtures et mocks
- Installation et configuration des outils
- Écriture et exécution des premiers tests unitaires
- Mise sous tests d’une application simple fournie
- Les cycles RED – GREEN – REFACTOR
- TDD comme outil de design logiciel
- Avantages et limites de la pratique
- Le BDD comme langage commun entre technique et métier
- Behat : installation, configuration et utilisation
- Rédaction de scénarios et stories
- Automatisation des tests fonctionnels orientés métier
- Accélérer l’exécution (tests parallélisés, tests ciblés)
- Gestion des dépendances complexes et tests isolés
- Mutation testing : mesurer la pertinence des tests
- Couverture de code : indicateurs utiles et leurs limites
- Développement d’une fonctionnalité en mode TDD
- Création et exécution de scénarios BDD avec Behat
- Analyse de la couverture et amélioration des tests
- Principes d’intégration continue appliqués aux tests
- Exemples avec GitHub Actions, GitLab CI et Jenkins
- Bonnes pratiques pour fiabiliser et automatiser l’exécution des tests
- Je ne sais pas par où commencer : approche incrémentale
- Gérer les dépendances finales et les appels réseau
- Convaincre l’équipe et le management de la valeur des tests
- Réduire le temps d’exécution des suites trop longues
- Tester un projet existant sans couverture initiale
- Ajout d’une nouvelle fonctionnalité en TDD
- Création de scénarios BDD pour un cas métier
- Intégration des tests dans une pipeline CI/CD
- Débriefing et bonnes pratiques à retenir
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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