INNOV MAROC
Industriel & Technique Systèmes et Réseaux de Vapeur Industrielle

Formation Maintenance des turbines à vapeur de petite puissance pour l'entraînement de pompes et compresseurs

Référence

AGV81

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le fonctionnement et les applications des turbines à vapeur de petite puissance.
  • Identifier les principaux composants et leurs fonctions dans les systèmes d'entraînement industriels.
  • Appliquer les normes API, ASME et ISO relatives à l'exploitation et à la maintenance des turbines.
  • Diagnostiquer les défaillances mécaniques, thermiques et fonctionnelles.
  • Maîtriser les techniques d'analyse vibratoire, d'alignement et d'équilibrage dynamique.
  • Réaliser les inspections, les contrôles non destructifs et les opérations de remise en état.
  • Élaborer des programmes de maintenance préventive, prédictive et corrective.
  • Intégrer les technologies numériques, l'IIoT et les outils de maintenance intelligente dans la gestion des turbines.
  • Améliorer la fiabilité, la disponibilité et la performance énergétique des équipements.
  • Garantir la sécurité des interventions et la conformité aux exigences réglementaires.
  • Optimiser les coûts de maintenance et prolonger la durée de vie des installations.
  • Développer une expertise permettant de planifier, exécuter et piloter la maintenance des turbines à vapeur entraînant des pompes et compresseurs selon les meilleures pratiques internationales.

Public cible

  • Ingénieurs maintenance et fiabilité
  • Ingénieurs mécaniques et énergéticiens
  • Ingénieurs procédés et utilités industrielles
  • Ingénieurs exploitation des centrales vapeur
  • Responsables maintenance et responsables d'exploitation
  • Superviseurs de maintenance des équipements tournants
  • Techniciens supérieurs en maintenance industrielle
  • Spécialistes en analyse vibratoire, alignement et équilibrage
  • Inspecteurs d'équipements mécaniques et spécialistes CND
  • Exploitants des secteurs pétrolier, gazier, chimique, pétrochimique, minier, papetier et de production d'énergie
  • Sociétés d'ingénierie, entreprises EPC, fabricants et prestataires de maintenance d'équipements tournants
  • Toute personne impliquée dans l'exploitation, l'inspection, la maintenance ou l'optimisation des turbines à vapeur de petite puissance utilisées pour l'entraînement de pompes, compresseurs et autres équipements industriels.

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Présentiel
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Casablanca

16 au 25 Nov. 2026

Inscription avant le 26 Oct. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Principes de fonctionnement des turbines à vapeur
  • Types de turbines (contre-pression, condensation, multi-étages)
  • Applications pour l'entraînement des pompes, compresseurs et auxiliaires industriels
  • Rotor, aubages, diaphragmes et carter
  • Paliers, butées, accouplements et systèmes d'étanchéité
  • Systèmes de régulation, de lubrification et de contrôle
  • API 611, API 612, API 614, API 670
  • ASME, ISO 20816 et référentiels internationaux
  • Documentation technique, conformité et exigences HSE
  • Inspection visuelle et contrôles dimensionnels
  • Analyse des modes de défaillance (FMEA/FMECA)
  • Recherche des causes racines (RCA)
  • Mesures vibratoires et interprétation des spectres
  • Surveillance des roulements, paliers et rotor
  • Monitoring en ligne et détection précoce des anomalies
  • Maintenance des paliers, joints et systèmes d'étanchéité
  • Gestion des systèmes de lubrification et d'huile de régulation
  • Entretien des dispositifs de commande et de sécurité
  • Alignement laser turbine–pompe ou turbine–compresseur
  • Équilibrage dynamique des rotors
  • Essais mécaniques, thermiques et remise en exploitation
  • Ressuage, magnétoscopie, ultrasons et radiographie
  • Réparation ou remplacement des composants critiques
  • Critères d'acceptation et validation après intervention
  • Capteurs intelligents et systèmes de monitoring
  • GMAO, IIoT et maintenance basée sur la condition (CBM)
  • Intelligence artificielle appliquée au diagnostic prédictif
  • Maintenance centrée sur la fiabilité (RCM)
  • Analyse RAM (Fiabilité, Disponibilité, Maintenabilité)
  • Optimisation des performances énergétiques et opérationnelles
  • Consignation (LOTO) et procédures d'intervention
  • Gestion des risques liés à la vapeur et aux équipements tournants
  • Plans d'urgence, sécurité industrielle et culture HSE
  • Analyse de défaillances sur pompes et compresseurs entraînés par turbine
  • Élaboration d'un programme complet de maintenance préventive, prédictive et corrective
  • Construction d'une feuille de route intégrant fiabilité, digitalisation, optimisation énergétique et amélioration continue

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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