INNOV MAROC
MULTI DISCIPLINAIRE Fiscalité Entreprise

LOI DE FINANCE : défis économiques, leviers fiscaux, arbitrages budgétaires et impacts

Référence

FNC249

Durée

3 jours

Objectifs pédagogiques

  • Appréhender les fondements juridiques, économiques et politiques de la loi.
  • Identifier les priorités budgétaires nationales pour l’exercice en cours
  • Situer la Loi de Finances dans la dynamique des réformes fiscales en cours
  • Analyser les principales mesures fiscales, budgétaires et sociales
  • Étudier les nouvelles dispositions fiscales et leur impact
  • Décoder les choix budgétaires : dépenses prioritaires, gestion de la dette, investissements publics
  • Évaluer les réformes structurelles intégrées à la Loi de Finances
  • Maîtriser les implications pratiques pour les acteurs économiques
  • Anticiper les effets de la loi sur la stratégie financière des organisations
  • Adapter la gestion comptable, budgétaire et fiscale à la nouvelle réglementation

Public cible

  • Directeurs et chefs de divisions des finances ou des budgets
  • Cadres des ministères, collectivités territoriales, établissements publics
  • Directeurs financiers
  • Responsables Comptables
  • Fiscalistes d’entreprise
  • Responsables administratifs et financiers

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Cadre constitutionnel et juridique de la Loi de Finances
  • Objectifs macroéconomiques du gouvernement pour la nouvelle loi de finance
  • Grandes orientations de la politique budgétaire
  • Hypothèses de croissance, inflation, taux de change, prix du pétrole
  • Équilibre budgétaire visé et plafond d’endettement
  • Contexte international influençant la loi (guerres, matières premières, climat)
  • Changements en matière de fiscalité directe (IS, IR)
  • Réformes en matière de TVA et fiscalité indirecte
  • Lutte contre la fraude et élargissement de l’assiette fiscale
  • Budgets sectoriels (éducation, santé, défense, investissement public)
  • Masse salariale et gestion des ressources humaines
  • Subventions et politique sociale (notamment ciblage et registre social unifié)
  • Évolutions de l’impôt sur les sociétés (taux, déductions, incitations)
  • Traitement fiscal des PME, TPE et auto-entrepreneurs
  • Incitations fiscales à l’investissement, à l’innovation et à l’export
  • Barème actualisé de l’IR : nouveautés et impacts
  • Déductions, exonérations et crédits d’impôts
  • Fiscalité immobilière, épargne, retraite et assurance
  • Application progressive de la Loi-Cadre 69.19 (réforme fiscale)
  • Modernisation de l’administration fiscale (digitalisation, simplification)
  • Évaluation des dispositifs fiscaux (exonérations, dépenses fiscales)
  • Dotations budgétaires allouées aux régions, préfectures et communes
  • Nouveaux leviers fiscaux au niveau local
  • Projets prioritaires dans le cadre de la régionalisation avancée
  • Rôle de la TGR, IGF, Cour des comptes et du Parlement
  • Nouveaux indicateurs de performance et budgétisation par programme
  • Mécanismes de contrôle et d’audit des finances publiques
  • Impacts sectoriels (banques, BTP, agriculture, industrie, tech, etc)
  • Ajustements des politiques financières et fiscales internes
  • Conseils pratiques pour anticiper les effets de la Nouvelle Loi de Finances
  • Directeurs et chefs de divisions des finances ou des budgets
  • Cadres des ministères, collectivités territoriales, établissements publics
  • Directeurs financiers
  • Responsables Comptables
  • Fiscalistes d’entreprise
  • Responsables administratifs et financiers

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Élaborer les Déclarations Fiscales Courantes

Réf. FNC151

3 jours 08 Juil. 2026
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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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