JPA - Conception et développement
Objectifs pédagogiques
- Savoir réaliser la couche de persistance à l'aide de JPA
- Concevoir des mappages d'objets persistants
- Être opérationnel en mappage pour des collections, relations et objets complexes
- Administrer les transactions avec JPA
Public cible
- Analyste
- Développeur
- Architecte d'applications Java
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Concept de mapping objet-relationnel
- Intérêt et positionnement de JPA
- JPA et les serveurs d’applications
- Historique des solutions Java (Hibernate, TopLink, EJB)
- Java EE : historique
- Les serveurs Java EE
- Le processus de développement 2TUP : livrables PIM, PSM...
- Appréhender le modèle d'architecture logicielle en 5 couches
- Modéliser la couche métier et persistance : Domain Object, VO et DAO
- Structurer à l'aide des Patterns Method et Abstract Factory
- Introduction aux spécificités et implémentations
- Comprendre le contexte de persistance JPA
- Cerner les avantages d'une intégration Spring
- Déployer l'environnement de JPA
- Distinguer Hibernate et EJB3 : savoir faire un choix
- Introduction aux différents outils de Eclipse
- Réaliser un projet aux normes JPA
- Le concept de classe de persistance
- Appréhender l'annotation Entity
- L'entité : identifiant et générateurs
- Appréhender la relation unidirectionnelle 1-1
- Appréhender la relation unidirectionnelle 1-N
- Administrer des relations d'égalité pour une relation 1-N
- Effectuer le mapping d'une table de jointure
- Les relations 1-N bidirectionnelles : avec deux classes distinctes
- Appréhender la relation 1-N Recursive
- La notion d'association bidirectionnelle N-N
- Visualiser le mapping des relations d'agrégation
- Relation d'agrégation : mapping, component et composite Key
- Appréhender le mapping 1-1 pour composant
- Visualiser le mapping 1-N pour composant
- Appréhender le mapping ternaire et plus
- Effectuer le mapping à l'aide d'une clé composite
- Effectuer le mapping via un composant dynamique
- Les diverses stratégies de mapping dans une relation d'héritage
- Table per class hierarchy : mapping de table par hiérarchie de classe
- Table per subclass : mapping de table par classe fille
- Table per concrete class : mapping de table par classe concrète
- Effectuer le mapping via Polymorphisme Implicite
- Assimiler les stratégies de mapping d'une relation d'héritage
- Clés composite complexes : introduction générale
- Effectuer le mapping d'une propriété pour des données complexes
- Effectuer le mapping d'une vue de base de données
- EJB-QL : introduction générale au langage
- Objets Query : les comprendre et s'en servir
- Se servir de clauses et fonctions
- Concevoir des requêtes de façon dynamique et passer des paramètres
- Aller plus loin avec le langage EJB-QL
- Se servir des objets Query
- Introduction aux divers types de jointures
- FETCH : rôle et chargement
- Formuler des requêtes polymorphiques
- Se servir de requêtes nommées
- Administrer le cache de requêtes
- Effectuer des transactions locales
- Gérer des transactions avec le conteneur sous JTA
- Administrer à l'aide des annotations
- Aller plus loin avec le mécanisme des transactions distribuées
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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