INNOV MAROC
Informatique & Digital Java et Développeur Java

Formation JPA

Référence

DEV76

Durée

3 jours

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les principales fonctionnalités de JPA
  • Développer des couches de persistances ainsi que des transactions
  • Maîtriser le langage de requêtes JPQL

Public cible

  • Architectes
  • Chefs de projets
  • Développeurs
  • Ingénieurs

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Problématique de persistance des données
  • Rappels JDBC et pattern DAO (Data Access Object)
  • Frameworks ORM (Object Relational Mapping) : apports
  • JPA (Java Persistence API) : intérêt, positionnement
  • Avantages et inconvénients Hibernate
  • JPA et les serveurs d’applications
  • Architecture des objets Hibernate / équivalents JPA
  • Intégration de JPA dans une application Java EE
  • Définition d’une entité persistante
  • Cycle de vie des entités
  • Mise en place d’un mapping
  • Les états d’une entité et mise en relation
  • Application des opérations CRUD
  • Relation entre les entités
  • Principe des ORMs
  • Les fichiers XML
  • Principes et relation avec les classes persistantes
  • Mapping des classes et associations
  • Mapping de l'héritage
  • Construction d'une classe persistante
  • Simplification d’accès à l’intérieur et à l’extérieur d’un container JEE
  • Techniques de lecture
  • Le chargement tardif : Lazy Loading
  • Cycle de vie des objets persistants
  • Configuration de JPA et de la couche d’accès aux données
  • Manipuler les objets (Création, ajout et suppression)
  • Sauvegarde et synchronisation avec la base de données
  • Mapping des tables et gestion des clés primaires (simples, composées)
  • Mapping multitables
  • Contrôler les requêtes INSERT et UPDATE
  • Gestion des relations : OneToMany/ManyToOne, OneToOne, ManyToMany
  • Associations de type list, map et ManyToMany
  • Le code
  • Exécuter le code
  • Hibernate Query Language : présentation, fonctionnalités
  • Requête d’interrogation
  • Requête polymorphiques
  • Chaînes de caractères et données temporelles
  • Jointures
  • Principe des sous-requêtes
  • Requêtes sur les ensembles
  • Script Ant
  • Exécution de la tâche Ant DDL
  • Exécution de la tâche Ant BD
  • Rappel des propriétés d’une transaction
  • Gestion transactionnelle avec JPA
  • Intégration dans une application Web
  • Verrouillage pessimiste et optimiste
  • Cycle de vie des entités et validation
  • Intercepteurs, Event-listeners
  • Configuration avancée : performance et fonctionnalités
  • Utilisation du cache de niveau 2
  • Inversion de contrôle avec Spring ORM

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Réf. DEV121

4 jours 10 Nov. 2026
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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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