ISTQB: analyste technique de tests Avancé
Objectifs pédagogiques
- Structurer les tâches définies dans la stratégie de test en fonction des exigences techniques
- Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour évaluer la conformité des caractéristiques techniques des livrables d’un projet
- Gérer une approche par les risques
- Utiliser les techniques de test basés sur la structure
- Utiliser les techniques de test analytiques
- Tester les caractéristiques non-fonctionnelles d'un logiciel
- Maîtriser des outils de test de structure spécifiques
- Se préparer au passage de l'examen de certification ISTQB Technical Test Analyst
Public cible
- Maîtrise d'ouvrage
- Maîtrise d'oeuvre
- Utilisateurs finaux
- Tous professionnels de l'activité de tests de logiciels souhaitant se spécialiser sur les tests fonctionnels
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28 Sep. au 02 Oct. 2026
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Introduction au syllabus pour l'analyste de test
- Rappel des concepts fondamentaux et vocabulaire de base
- Analyse et conception des tests non fonctionnels et structurels
- Implémentation et exécution des tests en considérant :
- le testware
- l’environnement de test
- la gestion de configuration
- la gestion des défauts
- Évaluer les critères de sortie et informer
- Objectifs du test basé sur les risques
- Les tâches de l'analyste technique de test : identifier, évaluer et atténuer les risques techniques
- Couverture des instructions et des décisions
- Test des conditions, test des décisions/conditions, couverture des conditions/décisions modifiées
- Test des conditions multiples
- Test du chemin élémentaire et couverture des API
- Comment choisir les techniques de test structurel appropriées ?
- Techniques basées sur les spécifications
- Partitions d’équivalence
- Analyse des valeurs limites
- Tables de décision
- Tests de transition d’état
- Spécification de test basée sur l’IEEE829, pour les cas de test et procédures de test de composant et non-fonctionnels
- Techniques basées sur la structure ou boite blanche
- Test des instructions
- Test des décisions
- Test des conditions
- Test des conditions multiples
- Analyse et comparaison des différentes techniques basées sur la structure pour choisir les plus adaptées à différentes situations
- Techniques basées sur les défauts et sur l’expérience
- Analyse statique
- Analyse de flot de contrôle
- Analyse de flot de données
- Graphes d’appel pour l’évaluation de la qualité de l’architecture
- Analyse dynamique
- Utiliser l'analyse statique pour détecter dans le code de potentiels défauts de sécurité, maintenabilité et testabilité
- Atténuer les risques dans le code et l'architecture logicielle
- Concevoir des cas de test de haut niveau pour la sécurité, les performances et la fiabilité
- Etre capable d'assister le Test Manager dans la définition de stratégies de test
- Inclure la qualité de maintenabilité, de portabilité et d'utilisation des ressources dans une stratégie de test
- Introduction
- Planification et spécification du test de sécurité
- Test de fiabilité
- Mesurer la maturité du logiciel
- Tests pour la tolérance aux fautes
- Test de récupérabilité
- Planification et spécification du test de fiabilité
- Introduction
- Types de tests de performance
- Planification et spécification du test de performance
- Utilisation des ressources
- Test de maintenabilité
- Analysabilité, changeabilité, stabilité et testabilité
- Test de portabilité
- Test d'installabilité
- Test de coexistence / compatibilité
- Test d'adaptabilité
- Test de remplaçabilité
- Utiliser des checklists dans les revues pour vérifier :
- le code et l'architecture avec une vision du niveau testeur
- les exigences et cas d'utilisation avec une vision du niveau testeur
- Concepts des outils de test
- Les catégories d'outils de test
- L'automatisation des tests déterminés par les mots-clés
- Les outils de test de performance
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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