INNOV MAROC
Industriel & Technique Management de la Maintenance

Formation Gestion des actifs utilités (Asset Management ISO 55001) : de l'acquisition au démantèlement

Référence

HM48

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes et les exigences des normes ISO 55000, ISO 55001 et ISO 55002 appliquées aux utilités industrielles.
  • Mettre en œuvre un système performant de gestion des actifs couvrant l'ensemble de leur cycle de vie.
  • Élaborer une stratégie patrimoniale alignée sur les objectifs de l'organisation.
  • Optimiser les performances opérationnelles, la disponibilité et la fiabilité des utilités industrielles.
  • Déployer des programmes de maintenance basés sur les risques, la fiabilité et la performance.
  • Identifier, évaluer et maîtriser les risques techniques, financiers, réglementaires et environnementaux.
  • Exploiter les outils numériques (GMAO, EAM, IIoT, Digital Twin, BIM) pour améliorer le pilotage des actifs.
  • Optimiser les coûts du cycle de vie, les investissements CAPEX/OPEX et la création de valeur.
  • Intégrer les principes d'efficacité énergétique, de développement durable et de responsabilité environnementale dans la gestion des actifs.
  • Planifier le renouvellement, la modernisation et le démantèlement des installations selon les meilleures pratiques.
  • Préparer l'organisation à l'obtention ou au maintien de la certification ISO 55001.
  • Développer une expertise permettant de piloter durablement les actifs des utilités industrielles, depuis leur acquisition jusqu'à leur démantèlement, en maximisant leur valeur, leur sécurité, leur disponibilité et leur performance.

Public cible

  • Directeurs techniques et directeurs industriels
  • Responsables Asset Management
  • Responsables maintenance et fiabilité
  • Ingénieurs maintenance, procédés et utilités industrielles
  • Responsables exploitation des utilités industrielles
  • Responsables énergie et efficacité énergétique
  • Responsables HSE, qualité et gestion des risques
  • Responsables GMAO, EAM et transformation digitale
  • Chefs de projets industriels et responsables investissements
  • Consultants en Asset Management, maintenance et performance industrielle
  • Sociétés d'ingénierie, entreprises EPC, exploitants industriels et bureaux d'études
  • Toute personne impliquée dans la planification, l'acquisition, l'exploitation, la maintenance, la modernisation, la gestion financière ou le démantèlement des actifs des utilités industrielles souhaitant maîtriser les exigences de l'ISO 55001 et les meilleures pratiques internationales en Asset Management.

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Présentiel
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30 Nov. au 09 Déc. 2026

Inscription avant le 09 Nov. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Principes de l'Asset Management selon ISO 55000 et ISO 55001
  • Cycle de vie des actifs industriels
  • Enjeux économiques, techniques, environnementaux et stratégiques
  • Politique de gestion des actifs
  • Alignement entre stratégie d'entreprise et stratégie patrimoniale
  • Gouvernance, responsabilités et indicateurs de performance
  • Analyse des besoins et spécifications techniques
  • Études de faisabilité, CAPEX et analyse du coût du cycle de vie (LCC)
  • Processus d'achat, réception et mise en service
  • Gestion des performances opérationnelles
  • Suivi des indicateurs de disponibilité, fiabilité et efficacité énergétique
  • Optimisation des coûts d'exploitation (OPEX)
  • Maintenance préventive, prédictive et corrective
  • Maintenance centrée sur la fiabilité (RCM)
  • Inspection basée sur les risques (RBI) et gestion de l'intégrité
  • Application des normes ISO 31000 et ISO 31010
  • Identification, évaluation et maîtrise des risques
  • Conformité réglementaire, audits et exigences HSE
  • GMAO/EAM et gestion numérique des actifs
  • IIoT, capteurs intelligents et maintenance connectée
  • Digital Twin, BIM et analyse avancée des données
  • Performance énergétique des utilités
  • Décarbonation des installations et réduction des émissions
  • Intégration des critères ESG et économie circulaire
  • Analyse du coût global des actifs (Total Cost of Ownership)
  • Priorisation des investissements et arbitrage CAPEX/OPEX
  • Tableaux de bord financiers et indicateurs de création de valeur
  • Évaluation de l'état des équipements
  • Prolongation de la durée de vie et stratégies de renouvellement
  • Planification des remplacements et modernisation
  • Stratégies de mise hors service des actifs
  • Déconstruction, recyclage et gestion des déchets industriels
  • Retour d'expérience et capitalisation des connaissances
  • Analyse de projets industriels d'Asset Management
  • Élaboration d'un plan stratégique de gestion des actifs des utilités
  • Construction d'une feuille de route intégrant gouvernance, digitalisation, gestion des risques, optimisation financière, maintenance, développement durable et amélioration continue

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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