INNOV MAROC
Industriel & Technique Électronique de Puissance & Conversion

Formation FACTS (Flexible AC Transmission Systems) : STATCOM, SVC et Compensation Série

Référence

EE143

Durée

10 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes des systèmes FACTS et leur rôle dans les réseaux électriques modernes.
  • Maîtriser les technologies de compensation série et parallèle utilisées dans les réseaux HTB.
  • Comprendre le fonctionnement des équipements SVC, STATCOM, TCSC, TSSC, SSSC et UPFC.
  • Optimiser les profils de tension et la gestion de la puissance réactive.
  • Améliorer la stabilité statique, dynamique et transitoire des réseaux électriques.
  • Évaluer l'impact des FACTS sur la capacité de transit et la qualité de l'énergie.
  • Intégrer efficacement les énergies renouvelables grâce aux solutions FACTS.
  • Modéliser, simuler et analyser les performances des systèmes FACTS avec les principaux logiciels spécialisés.
  • Mettre en œuvre une stratégie de maintenance et de diagnostic des équipements FACTS.
  • Intégrer les systèmes FACTS dans les architectures SCADA, EMS et Smart Grids.
  • Garantir la conformité aux normes internationales IEC, IEEE, CIGRE et ENTSO-E.
  • Développer une expertise permettant de concevoir, exploiter et optimiser des systèmes FACTS pour améliorer la fiabilité, la flexibilité, la résilience et les performances des réseaux électriques de transport.
  • Renforcer les compétences en pilotage avancé des flux de puissance dans les réseaux fortement interconnectés et intégrant une forte proportion d'énergies renouvelables.
  • Être capable de conduire des études complètes de compensation, de stabilité et de contrôle des réseaux électriques en environnement industriel et de transport d'énergie.

Public cible

  • Ingénieurs en génie électrique
  • Ingénieurs réseaux HTB et transport d'énergie
  • Ingénieurs études de systèmes électriques
  • Ingénieurs en électronique de puissance
  • Ingénieurs Smart Grids
  • Ingénieurs exploitation et dispatching
  • Responsables postes électriques HTB
  • Ingénieurs protection et contrôle-commande
  • Responsables maintenance des réseaux de transport
  • Consultants en systèmes électriques de puissance
  • Personnel des gestionnaires de réseaux de transport (TSO), producteurs d'électricité, producteurs indépendants (IPP), exploitants d'énergies renouvelables, bureaux d'études, sociétés d'ingénierie, EPC et industries électro-intensives
  • Toute personne impliquée dans la conception, l'exploitation, la maintenance, la simulation ou l'optimisation des réseaux électriques de transport souhaitant développer une expertise avancée sur les systèmes FACTS, la compensation réactive, le contrôle des flux de puissance et la stabilité des réseaux.

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16 au 27 Nov. 2026

Inscription avant le 26 Oct. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Évolution des réseaux de transport d'énergie
  • Concepts et objectifs des FACTS
  • Enjeux de stabilité, de flexibilité et d'intégration des EnR
  • Thyristors, IGBT, IGCT et convertisseurs VSC
  • Convertisseurs source de tension (VSC) et source de courant (CSC)
  • Technologies de commutation et performances
  • Compensation série, parallèle et mixte
  • Gestion de la puissance réactive
  • Optimisation des profils de tension
  • Architecture et composants
  • Modes de fonctionnement et stratégies de régulation
  • Applications industrielles et études de cas
  • Principe de fonctionnement
  • Contrôle dynamique de la tension et de la puissance réactive
  • Comparaison SVC vs STATCOM
  • Compensation série contrôlée
  • Amélioration de la capacité de transit
  • Réduction des oscillations de puissance
  • Architecture et fonctionnement
  • Contrôle simultané de la tension, de l'impédance et du flux de puissance
  • Applications sur les grands réseaux interconnectés
  • Stabilité statique, dynamique et transitoire
  • Amortissement des oscillations électromécaniques
  • Soutien de tension en conditions perturbées
  • Rôle des FACTS dans les Smart Grids
  • Gestion des fluctuations de production
  • Coordination avec les systèmes de stockage d'énergie
  • ETAP, DIgSILENT PowerFactory, PSCAD, MATLAB/Simulink et PSS®E
  • Modélisation des équipements FACTS
  • Analyse des scénarios de fonctionnement
  • Maintenance préventive et conditionnelle
  • Surveillance des convertisseurs et équipements
  • Diagnostic des défauts et gestion des actifs
  • Intégration avec les systèmes SCADA/EMS
  • IEC 61850 et réseaux de communication
  • Cybersécurité des systèmes FACTS
  • Référentiels IEC, IEEE, CIGRE et ENTSO-E
  • Études de projets internationaux
  • Analyse des performances et bonnes pratiques
  • Réalisation d'une étude de compensation réactive
  • Dimensionnement d'un STATCOM, SVC ou TCSC
  • Élaboration d'une stratégie intégrant stabilité, qualité de l'énergie, intégration des EnR, maintenance et optimisation des performances du réseau

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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