INNOV MAROC
MULTI DISCIPLINAIRE Communication Visuelle, Audiovisuelle et Contenus Immersifs

Formation Direction artistique et identité visuelle pour marques contemporaines

Référence

COM205

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les fondamentaux de la direction artistique appliquée au branding contemporain.
  • Comprendre les enjeux stratégiques d’une identité visuelle et son rôle dans le positionnement d’une marque.
  • Concevoir des territoires visuels cohérents, différenciants et mémorables.
  • Développer une méthodologie professionnelle de recherche et de conception créative.
  • Maîtriser l’utilisation stratégique des couleurs, typographies, images et éléments graphiques.
  • Construire des systèmes d’identité visuelle cohérents et facilement déclinables.
  • Développer une direction photographique et iconographique alignée avec l’univers de marque.
  • Adapter une identité visuelle aux supports digitaux, sociaux, print et événementiels.
  • Concevoir des campagnes de communication avec une forte cohérence artistique.
  • Élaborer une charte graphique et des brand guidelines professionnelles.
  • Renforcer sa capacité à défendre, présenter et faire évoluer une direction créative.
  • Piloter un projet complet de création ou de refonte d’identité visuelle.

Public cible

  • Directeurs artistiques et designers graphiques.
  • Graphistes, webdesigners et UI/UX designers.
  • Responsables communication, marketing et branding.
  • Brand managers et responsables identité de marque.
  • Chefs de projet communication et responsables création.
  • Photographes, vidéastes et créateurs de contenu souhaitant développer leur approche artistique.
  • Agences de communication, studios créatifs et agences de branding.
  • Entrepreneurs et dirigeants souhaitant construire une identité forte pour leur marque.
  • Professionnels de la publicité, du digital et des médias.
  • Consultants en communication, stratégie de marque et image.
  • Créateurs et professionnels souhaitant se spécialiser dans la direction artistique.
  • Toute personne impliquée dans la conception, la gestion ou le déploiement d’une identité de marque contemporaine.

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Présentiel
Maroc Performance
Casablanca

19 au 28 Oct. 2026

Inscription avant le 28 Sep. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Rôle et responsabilités du directeur artistique dans la construction d’une marque
  • Tendances actuelles du design, de la communication et du branding
  • Analyse des codes visuels des marques contemporaines
  • Compréhension du territoire de marque et de son positionnement
  • Définition des valeurs, de la personnalité et de la promesse de marque
  • Traduction du positionnement stratégique en langage visuel
  • Création du système graphique et des éléments fondamentaux de l’identité
  • Cohérence entre logo, couleurs, typographies, formes et iconographie
  • Définition des règles de composition et de hiérarchie visuelle
  • Recherche d’idées, moodboards et références créatives
  • Construction d’un concept artistique différenciant et mémorable
  • Déclinaison du concept sur différents supports de communication
  • Sélection et association des palettes chromatiques
  • Choix typographiques adaptés au positionnement et aux publics
  • Création d’un langage graphique cohérent et reconnaissable
  • Définition des styles photographiques et principes de mise en scène
  • Direction des prises de vue, portraits, produits et contenus éditoriaux
  • Cohérence entre photographie, illustration, vidéo et identité graphique
  • Adaptation de l’identité aux sites web, réseaux sociaux et plateformes digitales
  • Création de systèmes visuels flexibles pour les formats numériques
  • Cohérence entre identité de marque, UX/UI et contenus digitaux
  • Conception de campagnes publicitaires cohérentes avec l’identité de marque
  • Définition des key visuals et des univers créatifs
  • Coordination des déclinaisons print, digital, vidéo et événementielles
  • Structuration d’une charte graphique professionnelle
  • Formalisation des règles d’utilisation des éléments de marque
  • Création d’un système suffisamment flexible pour accompagner la croissance de la marque
  • Analyse des tendances graphiques, culturelles et sociétales
  • Développement d’une veille créative et concurrentielle
  • Équilibre entre innovation, pertinence et pérennité de l’identité visuelle
  • Élaboration d’un brief créatif et d’un cahier des charges visuel
  • Collaboration avec designers, photographes, vidéastes, agences et équipes marketing
  • Présentation, argumentation et validation des concepts créatifs
  • Conception d’un concept complet de direction artistique à partir d’un brief
  • Création et déclinaison d’une identité visuelle sur plusieurs supports
  • Présentation du projet, analyse critique et recommandations d’évolution

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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