INNOV MAROC
MULTI DISCIPLINAIRE Finances et Comptabilité Publiques

Formation Cycle Etats Financiers d’un Etablissement Public

Référence

SP47

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Maitriser les mécanismes des finances publiques
  • Connaitre les nouvelles tendances dans la gestion des finances publiques
  • Comprendre les évolutions dans la réglementation de la loi de finance
  • Maitriser les techniques d'élaboration du budget

Public cible

  • Responsables et Cadres du Service des Affaires Administratives et Financières

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16 au 20 Nov. 2026

Inscription avant le 26 Oct. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • La définition d'un budget public
  • L'application de l'annualité, de la spécialité et de l'unité budgétaire
  • Les applications suivant les organismes publics
  • La séparation de l'ordonnateur et du comptable public
  • Le rôle de l'ordonnateur
  • Les contrôles du comptable public et sa responsabilité
  • Le service facturier
  • La régie d'avances et de recettes
  • La gestion de fait
  • Les soldes intermédiaires de gestion
  • La capacité de la collectivité à s'autofinancer : analyse du Compte de résultat
  • L'analyse du tableau de financement
  • L'analyse du tableau de trésorerie
  • L'analyse du bilan
  • La séparation des crédits de fonctionnement, d'intervention et d'investissement
  • Les différentes architectures budgétaires
  • L'homogénéisation des nomenclatures comptables
  • Objectifs et méthodes d'analyse financière
  • Les grands principes de l'analyse financière
  • La méthode de mise en œuvre d'une analyse financière
  • L'analyse de la capacité d'épargne et du mode de financement des investissements
  • L'identification des marges de manœuvre 6/ La préparation et l'exécution d'un budget public
  • Les différents calendriers budgétaires suivant les organismes publics
  • Le dialogue de gestion et la négociation des crédits
  • Le vote du budget
  • La mise à disposition et les délégations de crédits
  • Les modifications du budget en cours d'année : transferts, virements
  • Les modalités de report de crédits
  • L'engagement comptable : la réservation des crédits
  • L'engagement juridique : la consommation des crédits
  • Le service fait : étape comptable
  • Le dossier de liquidation et le mandatement
  • Les contrôles avant paiement
  • La constatation des droits
  • La liquidation des recettes
  • Le titre de recettes
  • Le recouvrement par le comptable
  • L'application du plan comptable général au secteur public et les évolutions dûes à la nouvelle loi de finance
  • La nomenclature comptable
  • Les principes comptables d'ordre patrimoniaux
  • Les Etats comptables et financiers

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires

Fondamentaux Etats Financiers d’un Etablissement Public

Réf. SP48

3 jours 14 Oct. 2026
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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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