Cycle Administrateur de Bases de Données Oracle 12c
Objectifs pédagogiques
- Avoir une véritable expertise sur Oracle 12c
- Apprendre à coder avec le langage SQL
- Utiliser PL/SQL pour transmettre des blocs de programmation
- Gérer efficacement une instance de base de données Oracle
- Configurer l'environnement réseau Oracle
- Procéder aux opérations de surveillance, de maintenance et d'optimisation des bases Oracle
Public cible
- Toute personne souhaitant évoluer vers l’administration de bases de données et de serveurs Oracle
Prochaines Sessions
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20 Juil. au 04 Août 2026
Inscription avant le 29 Juin 2026
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Missions DBA
- Présentation Oracle Database 12c
- Nouveautés de la version 12c
- Fichiers constituant la base de données
- Stockage des données
- Gestion des transactions
- Architectures OFA, RAC et ASM
- L’architecture mutualisée d’Oracle 12c : Container DB et Pluggable DB
- Enterprise Manager Express et SQL Developer
- Documents utiles pour installer Oracle Database 12c
- Les prérequis (logiciels, matériels, noyau…)
- Installation avec OUI (Oracle Universal Installer)
- Les tâches de post-installation
- Introduction au modèle relationnel
- Introduction aux composantes du serveur Oracle
- Appréhender les commandes SQL +
- LID : langage d'interrogation de données
- Connaître la structure de requête SQL
- Appréhender les valeurs NULL
- Utiliser les opérateurs logiques
- Utiliser les fonctions : panorama des fonctions
- Utiliser des requêtes multi-tables : jointures
- Utiliser des opérateurs ensemblistes : Union, intersect, différence
- Utiliser des sous-interrogations : clause FROM
- LMD : langage de manipulation de données (LMD)
- Transaction et fin, annulation partielle, verrouillage
- LDD : langage de définition de données
- Modifier ou supprimer des tables
- Contrôler les accès : créer un utilisateur, rôle, gérer les privilèges
- Appréhender le langage PL/SQL
- Architecture de produits Oracle : Environnement et intégration
- Variables et constantes : déclarer et utiliser
- Utiliser des types composites
- Créer et utiliser records
- Créer et utiliser des tables PL/SQL
- Se servir des instructions SQL
- Traitements conditionnels et répétitifs
- Curseurs : déclaration et utilisation
- Personnalisation du traitement des erreurs
- Utilisation des exceptions prédéfinies
- Créer des procédures et fonctions stockées
- Appeler des objets stockés
- Utiliser des packages Oracle
- Gérer l'instance d'une base de données :
- Fichiers de paramètres d'initialisation
- Démarrage des bases de données Oracle
- Arrêt des bases de données Oracle
- Ouverture et fermeture des bases de données pluggables
- Utilisation du référentiel ADR (Automatic Diagnostic Repository)
- Interrogation des vues des performances dynamiques
- Configurer l'environnement réseau Oracle
- Oracle Net Services
- Fonctionnement des processus d'écoute
- Configuration des processus d'écoute pour l'inscription du service dynamique
- Configuration des processus d'écoute pour l'inscription du service statique
- Configuration de la résolution locale des noms pour les connexions
- Test de connexion d'Oracle Net avec tnsping
- Configuration de la communication entre bases de données
- Configurations de serveur dédié/partagé
- Créer une base de données :
- Création d'une base de données avec l'assistant DBCA
- Génération d'un jeu de scripts de création d'une base
- Analyse des scripts et création d'une base avec ces scripts
- Gérer l'espace de stockage
- Fonctionnalités de gestion de l'espace d'Oracle Database
- Gestion de l'espace des blocs
- Chaînage et migration de lignes
- Gestion de l'espace libre dans les segments
- Types de segment
- Allocation d'extents
- Présentation de la création de segment différée
- Fonctionnalités de gain d'espace
- Gérer la sécurité :
- Création d'utilisateurs
- Octroi de privilèges
- Création et attribution de rôles
- Révocation de privilèges et de rôles
- Création et affectation de profils
- Authentification des utilisateurs
- Affectation de quotas à des utilisateurs
- Application du principe du moindre privilège
- Gérer le réseau : fichiers de configurations, outils
- Gérer les transactions : verrous, Undo Tablespaces et Undo segments
- Gérer les ressources : plans, groupe de consommateurs…
- Créer des bases de données pluggables
- Méthodes et outils pour créer des bases de données pluggables
- Création de bases de données pluggables à partir d'une base de données d'origine avec SQL*Plus
- Clonage des bases de données pluggables avec SQL*Plus
- Déconnexion et connexion des bases de données pluggables avec SQL*Plus
- Suppression de bases de données pluggables avec SQL*Plus
- GRID INFRASTRUCURE – ASM :
- Architecture
- Gestion des groupes de disques
- Administration d'instance
- RMAN :
- Création d'un catalogue
- Mise en place du flashback database
- Oracle Dataguard :
- Création d'une base physical standby
- Configuration, paramétrage, surveillance du fonctionnement de l'architecture
- Requêtage, modifications de la standby
- Création, utilisation et modification d'une configuration
- Gestion du Scheduler : planifier les traitements et tâches
Approche pédagogique
Ressources & Actions
✨ Formations Recommandées
Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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