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Contrôle Interne Bancaire et Conformité
Cybersécurité bancaire : Threat intelligence, incident response et forensic

MULTI DISCIPLINAIRE Contrôle Interne Bancaire et Conformité

Formation Cybersécurité bancaire : Threat intelligence, incident response et forensic

Référence

FA172

Durée

8 jours

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Objectifs pédagogiques

Maîtriser les fondamentaux de la cybersécurité appliquée au secteur bancaire.
Identifier les principales cybermenaces et vulnérabilités affectant les institutions financières.
Comprendre les principes et méthodologies de Cyber Threat Intelligence.
Exploiter les IoC, TTP et renseignements cyber pour renforcer la détection des menaces.
Comprendre l’architecture et le fonctionnement d’un SOC bancaire.
Savoir qualifier, prioriser et traiter les incidents de cybersécurité.
Maîtriser les étapes d’un processus complet d’Incident Response.
Acquérir les fondamentaux du Digital Forensics et de l’investigation numérique.
Savoir reconstituer la chaîne d’attaque et déterminer l’étendue d’une compromission.
Renforcer la capacité de réponse face aux ransomwares, malwares et attaques ciblant les systèmes de paiement.
Intégrer les enjeux de gouvernance, résilience, conformité et gestion de crise cyber.
Être capable de concevoir, tester et améliorer un dispositif intégré de Threat Intelligence, Incident Response et Forensic adapté à une institution bancaire.

Public cible

RSSI, CISO et responsables de la cybersécurité des banques et institutions financières.
Responsables SOC, Cyber Defense et Security Operations.
Cyber Threat Intelligence Analysts et Cybersecurity Analysts.
Incident Response Managers et responsables de la gestion des incidents.
Digital Forensics Analysts et experts en investigation numérique.
Responsables IT, infrastructures, réseaux, cloud et sécurité des systèmes d’information.
Responsables risques opérationnels, résilience et continuité d’activité.
Responsables conformité, LCB-FT, fraude et sécurité financière.
Auditeurs internes, contrôleurs permanents et spécialistes du contrôle des risques IT.
Responsables sécurité des paiements, monétique et plateformes bancaires digitales.
Consultants, experts cybersécurité et professionnels des services financiers numériques.
Cadres dirigeants, responsables risques et membres des équipes de crise des banques, fintechs, établissements de paiement et institutions de microfinance.

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Programme Détaillé

Comprendre les principaux enjeux de cybersécurité propres aux banques et institutions financières.
Identifier les menaces ciblant les systèmes bancaires, plateformes de paiement, applications digitales et infrastructures critiques.
Évaluer l’exposition aux risques cyber et leur impact sur la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données.

Identifier les principales menaces : ransomware, phishing, malware, compromission de comptes, DDoS et attaques par ingénierie sociale.
Analyser les modes opératoires des groupes cybercriminels ciblant le secteur financier.
Évaluer les vulnérabilités liées aux environnements cloud, API, mobile banking, fintechs et prestataires tiers.

Comprendre les principes, sources et cycles de collecte de la Cyber Threat Intelligence.
Exploiter les renseignements relatifs aux Indicators of Compromise (IoC), Tactics, Techniques and Procedures (TTP) et acteurs malveillants.
Transformer la Threat Intelligence en mesures concrètes de prévention, détection et réponse aux menaces.

Comprendre l’architecture et les fonctions d’un Security Operations Center (SOC) bancaire.
Exploiter les SIEM, EDR, NDR et autres outils de détection pour centraliser et corréler les événements de sécurité.
Mettre en place des mécanismes de surveillance, de corrélation et d’escalade des alertes cyber.

Identifier les signaux permettant de distinguer une anomalie, une alerte de sécurité et un incident confirmé.
Analyser les logs, événements systèmes, traces réseau et comportements inhabituels.
Prioriser les incidents selon leur criticité, leur périmètre, leur impact potentiel et le niveau d’urgence.

Maîtriser les étapes du cycle de réponse : préparation, identification, containment, éradication, récupération et retour d’expérience.
Organiser les rôles et responsabilités des équipes techniques, métiers, conformité, juridique et direction générale.
Élaborer des procédures d’escalade et de communication adaptées aux incidents majeurs affectant une institution financière.

Comprendre les principes de l’investigation numérique appliquée aux incidents bancaires.
Collecter, préserver et analyser les preuves numériques dans le respect de leur intégrité et de leur traçabilité.
Examiner les systèmes, postes, serveurs, environnements cloud, journaux et supports numériques compromis.

Reconstituer la chronologie d’une compromission à partir des artefacts et traces disponibles.
Identifier le vecteur d’attaque, les mécanismes de persistance, les mouvements latéraux et les actions de l’attaquant.
Déterminer l’étendue de la compromission et les systèmes, comptes ou données potentiellement affectés.

Identifier les caractéristiques et comportements des malwares et ransomwares ciblant les institutions financières.
Analyser les IoC et TTP afin d’identifier les infrastructures et activités malveillantes.
Mettre en place des mécanismes permettant d’améliorer la détection et la réponse face aux attaques persistantes.

Identifier les menaces affectant les systèmes de paiement, cartes bancaires, virements, wallets et plateformes de paiement digital.
Analyser les interactions entre cyberattaque, fraude financière, compromission de comptes et usurpation d’identité.
Renforcer la coordination entre équipes cybersécurité, fraude, conformité et opérations bancaires.

Mettre en place une gouvernance permettant de piloter les risques cyber, les incidents et la résilience opérationnelle.
Intégrer les exigences de sécurité dans la gestion des fournisseurs, prestataires cloud et partenaires technologiques.
Organiser la documentation, le reporting, les exercices de crise et l’amélioration continue du dispositif de cybersécurité.

Concevoir et exécuter des scénarios de simulation d’incidents cyber affectant une institution financière.
Tester la capacité des équipes à détecter, contenir, investiguer et remédier à une compromission.
Construire un plan d’amélioration intégrant les enseignements du retour d’expérience et les mesures correctives prioritaires.

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection

Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos

Brainstorming et Jeux de Rôle

Mises en Situation pour faciliter l'assimilation

Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel

Test de Validation des Acquis des Connaissances

Ressources & Actions

Télécharger PDF Bulletin d'inscription Demander un devis

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Vos formations sont-elles "sur catalogue" ou "sur-mesure" ?

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Qui sont vos formateurs ?

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Quels sont les formats de formation disponibles ?

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Vos formations sont-elles éligibles au financement via la taxe de formation professionnelle ?

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Le montage du dossier de remboursement (CSF) est compliqué. Pouvez-vous nous aider ?

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Comment sont établis vos tarifs ?

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Quel est le processus pour mettre en place une formation avec vous ?

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
Réalisation de la Formation.
Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Intervenez-vous partout au Maroc ?

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Que se passe-t-il après la formation ? Fournissez-vous un suivi ?

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Comment mesurez-vous l'efficacité et le retour sur investissement (ROI) d'une formation ?

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pourquoi choisir votre cabinet plutôt qu'un autre ?

Pour trois raisons principales :

Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.