Formation Créer des magazines digitaux interactifs avec DPS
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principes fondamentaux du Digital Publishing et des publications interactives
- Maîtriser le processus de conception d’un magazine digital avec DPS
- Structurer une architecture éditoriale adaptée aux usages numériques
- Préparer et organiser des maquettes professionnelles avec Adobe InDesign
- Intégrer des boutons, liens, diaporamas et contenus multimédias interactifs
- Concevoir des expériences de lecture adaptées aux smartphones et tablettes
- Organiser efficacement les contenus, ressources et versions d’un projet éditorial digital
- Mettre en place un workflow structuré de production et de publication
- Tester et optimiser la navigation, les interactions et les performances du magazine
- Réaliser et publier un magazine digital interactif complet et professionnel
Public cible
- Graphistes et Designers graphiques
- Directeurs Artistiques
- Maquettistes et opérateurs PAO
- Designers éditoriaux
- Infographistes spécialisés en édition numérique
- Web Designers et UI Designers
- Journalistes et responsables éditoriaux
- Responsables de magazines et publications
- Chargés de communication digitale
- Responsables marketing et communication
- Chefs de projets digitaux et multimédias
- Agences de communication et studios graphiques
- Professionnels de l’édition souhaitant développer des magazines numériques interactifs
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Comprendre les principes, usages et spécificités des magazines digitaux interactifs
- Identifier les formats de publication et les contraintes des supports numériques
- Analyser les nouveaux usages de lecture sur smartphones, tablettes et autres écrans
- Structurer rubriques, articles, contenus multimédias et parcours de navigation
- Organiser les contenus selon une logique éditoriale adaptée au digital
- Préparer textes, images, vidéos, audios et ressources interactives
- Concevoir des mises en page adaptées aux publications digitales
- Organiser pages, calques, styles, images et éléments graphiques
- Préparer les documents InDesign pour l’intégration des fonctionnalités interactives
- Ajouter boutons, hyperliens, diaporamas, vidéos et contenus audio
- Concevoir des éléments interactifs favorisant l’engagement du lecteur
- Construire des transitions et parcours de navigation fluides
- Adapter les compositions aux différentes dimensions et orientations d’écran
- Optimiser lisibilité, hiérarchie visuelle et ergonomie tactile
- Concevoir une expérience cohérente sur smartphones et tablettes
- Organiser efficacement articles, ressources graphiques et contenus multimédias
- Structurer les différentes versions et déclinaisons d’un magazine
- Mettre en place un workflow collaboratif entre création, édition et publication
- Vérifier navigation, interactions, médias, affichage et compatibilité
- Optimiser les performances et la qualité de l’expérience utilisateur
- Préparer et publier les fichiers selon les contraintes du canal de diffusion
- Concevoir un numéro complet de la préparation éditoriale à la publication
- Intégrer mise en page, navigation, interactions et contenus multimédias
- Finaliser un magazine digital professionnel prêt pour sa diffusion
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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