INNOV MAROC
Industriel & Technique Levage Portuaire & Logistique Conteneurs

Formation Conduite et Maintenance des Portiques à Conteneurs (STS — Ship-to-Shore)

Référence

CML62

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre l'architecture, le fonctionnement et les performances des portiques STS.
  • Maîtriser les procédures de conduite et d'exploitation des grues Ship-to-Shore.
  • Identifier les principaux composants mécaniques, électriques et automatisés des portiques.
  • Mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive, conditionnelle et prédictive.
  • Diagnostiquer efficacement les pannes et appliquer les méthodes de maintenance corrective.
  • Garantir la sécurité des opérations de manutention conformément aux normes internationales.
  • Exploiter les technologies d'automatisation, de téléopération et de digitalisation des équipements portuaires.
  • Optimiser la fiabilité, la disponibilité et la productivité des portiques grâce aux indicateurs de performance.
  • Renforcer la cybersécurité des systèmes OT et des infrastructures portuaires connectées.
  • Organiser les grands arrêts techniques et la gestion des pièces de rechange critiques.
  • Intégrer les meilleures pratiques internationales pour améliorer la performance des terminaux à conteneurs.
  • Développer une expertise permettant de conduire, maintenir, diagnostiquer, sécuriser et optimiser les portiques STS afin d'assurer une exploitation portuaire performante, fiable et conforme aux standards internationaux.

Public cible

  • Opérateurs de portiques STS (Ship-to-Shore)
  • Superviseurs d'exploitation portuaire
  • Ingénieurs maintenance portuaire
  • Ingénieurs mécaniques, électromécaniques et électriques
  • Automaticiens et spécialistes PLC/SCADA
  • Responsables maintenance et fiabilité des terminaux
  • Responsables des opérations portuaires
  • Techniciens de maintenance des grues et équipements portuaires
  • Responsables HSE et sécurité portuaire
  • Gestionnaires d'actifs portuaires et responsables techniques
  • Sociétés portuaires, terminaux à conteneurs, entreprises EPC et fabricants de grues portuaires
  • Toute personne impliquée dans l'exploitation, la conduite, la maintenance, la modernisation ou la gestion des portiques à conteneurs STS souhaitant acquérir une expertise conforme aux meilleures pratiques internationales en matière de sécurité, de fiabilité, d'automatisation et de performance portuaire.

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Inscription avant le 12 Oct. 2026

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Programme Détaillé

  • Rôle des portiques STS dans la chaîne logistique portuaire
  • Architecture générale et principaux composants
  • Typologie des grues STS et évolutions technologiques
  • Charpente métallique, poutre principale et portique
  • Chariots (Trolley), spreaders et câbles de levage
  • Treuils, tambours, poulies et mécanismes de translation
  • Distribution électrique moyenne et basse tension
  • Variateurs de vitesse, moteurs et entraînements
  • Automates programmables (PLC), SCADA et interfaces HMI
  • Procédures de prise de poste et contrôles avant démarrage
  • Techniques de manutention des conteneurs
  • Optimisation des cycles de chargement et de déchargement
  • Dispositifs anti-collision, anti-ballant (Anti-Sway) et limiteurs de charge
  • Procédures d'urgence et gestion des incidents
  • Normes de sécurité et prévention des accidents portuaires
  • Élaboration des plans de maintenance
  • Lubrification, inspections périodiques et contrôles techniques
  • Maintenance conditionnelle basée sur les données
  • Diagnostic des systèmes mécaniques, électriques et automatisés
  • Analyse des défaillances et recherche des causes racines (RCA)
  • Réparation et remise en service des équipements
  • Portiques STS automatisés et téléopérés
  • Intégration avec le Terminal Operating System (TOS)
  • IIoT, capteurs intelligents et Digital Twin
  • Analyse RAM (Reliability, Availability, Maintainability)
  • Indicateurs MTBF, MTTR, OEE et productivité portuaire
  • Réduction des temps d'arrêt et amélioration de la disponibilité
  • Sécurisation des systèmes PLC, SCADA et réseaux OT
  • Gestion des accès et protection des infrastructures critiques
  • Bonnes pratiques de cybersécurité portuaire
  • Planification des interventions majeures
  • Gestion des stocks stratégiques et des composants critiques
  • Organisation des grands arrêts de maintenance
  • Analyse de cas réels dans les grands terminaux à conteneurs
  • Élaboration d'un programme de maintenance et de modernisation
  • Construction d'une feuille de route intégrant sécurité, fiabilité, digitalisation, automatisation et excellence opérationnelle

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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