INNOV MAROC
Industriel & Technique Installation frigorifique

Formation Concevoir et dimensionner un système de récupération de chaleur sur installations frigorifiques

Référence

FC122

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes thermodynamiques de la récupération de chaleur sur les installations frigorifiques.
  • Identifier les différentes sources de chaleur disponibles sur un système frigorifique.
  • Évaluer la quantité de chaleur récupérable à partir des données de fonctionnement.
  • Analyser les besoins thermiques d'un bâtiment ou d'un procédé industriel.
  • Concevoir différentes architectures de récupération de chaleur adaptées aux besoins.
  • Dimensionner les échangeurs thermiques selon les méthodes LMTD et ε-NTU.
  • Dimensionner les circuits hydrauliques, pompes, tuyauteries, vannes et équipements auxiliaires.
  • Évaluer l'impact du système de récupération sur le fonctionnement et le COP de l'installation frigorifique.
  • Concevoir les stratégies de régulation et d'automatisation nécessaires au fonctionnement optimal.
  • Intégrer les exigences de sécurité et de compatibilité avec les différents réfrigérants.
  • Évaluer les économies d'énergie, les gains économiques et le retour sur investissement.
  • Développer une expertise permettant de concevoir et dimensionner des systèmes de récupération de chaleur fiables, performants et économiquement viables.

Public cible

  • Ingénieurs frigoristes
  • Ingénieurs en génie énergétique
  • Ingénieurs thermiciens
  • Ingénieurs en génie climatique et CVC
  • Ingénieurs maintenance industrielle
  • Ingénieurs procédés
  • Responsables énergie et efficacité énergétique
  • Responsables maintenance et exploitation
  • Responsables utilités industrielles
  • Techniciens frigoristes et thermiciens
  • Techniciens de maintenance CVC et industrielle
  • Ingénieurs bureaux d'études et chargés d'affaires
  • Consultants en efficacité énergétique et décarbonation
  • Responsables QHSE et développement durable
  • Entreprises agroalimentaires, industrielles, pharmaceutiques, hôtelières, centres commerciaux, plateformes logistiques et entrepôts frigorifiques
  • Sociétés d'installation et de maintenance frigorifique, intégrateurs CVC et bureaux d'études souhaitant développer des solutions de récupération et de valorisation de chaleur fatale.

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Présentiel
CPFI Formation
Casablanca

26 Oct. au 04 Nov. 2026

Inscription avant le 05 Oct. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Sources de chaleur disponibles sur un cycle frigorifique
  • Chaleur de désurchauffe, condensation et sous-refroidissement
  • Identification des potentiels de récupération énergétique
  • Puissance frigorifique, puissance électrique et puissance rejetée
  • Calcul du potentiel thermique récupérable
  • Analyse des profils de charge frigorifique et thermique
  • Eau chaude sanitaire et chauffage
  • Préchauffage d'eau et de fluides industriels
  • Besoins thermiques des procédés agroalimentaires et industriels
  • Récupération partielle et totale de chaleur
  • Récupération sur gaz chauds, condenseur et désurchauffeur
  • Systèmes directs et indirects avec boucle hydraulique
  • Échangeurs à plaques, tubulaires et coaxiaux
  • Méthode LMTD et méthode ε-NTU
  • Dimensionnement selon puissance, températures, débits et pertes de charge
  • Calcul des débits d'eau et des températures
  • Pertes de charge et sélection des pompes
  • Dimensionnement des tuyauteries, vannes et organes de régulation
  • Influence de la récupération sur la condensation
  • Effet sur le COP et la consommation énergétique
  • Optimisation du fonctionnement du compresseur et du condenseur
  • Régulation de température et de débit
  • Vannes trois voies, pompes à vitesse variable et capteurs
  • Automates, supervision et stratégies de pilotage énergétique
  • Compatibilité avec le réfrigérant utilisé
  • Prévention des risques de surpression et de surchauffe
  • Protection des circuits frigorifiques et hydrauliques
  • Taux de récupération de chaleur
  • Énergie thermique valorisée et économies d'énergie
  • COP global, rendement du système et suivi des performances
  • CAPEX et coûts d'installation
  • Économies d'énergie et réduction des coûts d'exploitation
  • Temps de retour sur investissement et coût global du cycle de vie
  • Analyse d'une installation frigorifique et calcul du potentiel de chaleur récupérable
  • Dimensionnement de l'échangeur, des circuits hydrauliques et des équipements de régulation
  • Élaboration d'une solution complète intégrant performance énergétique, sécurité, automatisation, rentabilité et maintenance

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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