Concevoir et Déployer un Environnement Exchange Server 2019
Objectifs pédagogiques
- Acquérir les connaissances nécessaires à la conception et au déploiement de tous les composants et services Exchange Server 2019
- Etre en mesure de planifier et mener à bien la mise à jour vers Exchange
Public cible
- Administrateur de messagerie Exchange
- Architecte de messagerie
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Nouvelles fonctionnalités dans Exchange
- Lister les besoins professionnels
- Planification du déploiement de Exchange Server 2019
- Conception d'un déploiement de la messagerie unifiée
- Les prérequis matériels liés à Exchange Server 2019
- Planification d'Exchange Server pour la virtualisation et l’intégration de Microsoft Azure
- Planification et mise en œuvre des dossiers publics
- Conception du routage des messages
- Conception des services de transport
- Conception du périmètre de routage des messages
- Conception et mise en œuvre des stratégies de conformité du transport
- Planification des clients Exchange Server 2019
- Planification des accès clients
- Planification et mise en œuvre Office Online Server (Ex Office Web App Server)
- Planification et mise en œuvre de la coexistence de Sharepoint avec Exchange
- Planification des accès clients externes
- Planification de la haute disponibilité pour Exchange Server 2019
- Planification de l’équilibrage de charges des accès
- Planification de la résilience d’un site
- Utiliser la disponibilité gérée pour améliorer la haute disponibilité
- Mettre en œuvre la configuration d’état désirée (Powershell DSC)
- Planification de la sécurité des messages
- Conception et mise en œuvre d'AD RMS et de l’intégration avec Azure RMS
- Gestion des enregistrements de messagerie et vue d’ensemble de l’archivage
- Conception de l’archivage sur place (Boites aux lettres d’archive)
- Conception et mise en œuvre de la rétention des messages
- Conception et mise en œuvre des stratégies de prévention de pertes de données (DLP)
- Conception et mise en œuvre d'In-Place Hold (Rétention de contenu)
- Conception et mise en œuvre d'E-discovery (Recherche de contenu)
- Conception et mise en œuvre de la fédération inter-organisation
- Conception de la coexistence entre les organisations Exchange
- Conception et mise en œuvre du déplacement des boîtes inter-forêts
- Planification et mise à niveau à partir des versions précédentes de Exchange Server 2019
- Mettre en œuvre la mise à niveau à partir des versions précédentes de Exchange Server 2019
- Les bases d’un déploiement hybride
- Planification et mise en œuvre d'un déploiement hybride
- Mise en œuvre des fonctionnalités avancées pour des déploiements hybrides
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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