INNOV MAROC
Informatique & Digital Qualité Logicielle, Qualité du Code

Formation Clean Architecture, Refactoring et Data Oriented Programming

Référence

DEV350

Durée

3 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre l’impact des choix architecturaux sur la dette technique et la maintenabilité
  • Maîtriser les principes avancés de la Clean Architecture et leur mise en pratique
  • Savoir appliquer efficacement les techniques de refactoring pour améliorer la modularité
  • Développer des compétences pratiques en découpage d’applications en composants stables et évolutifs
  • Découvrir et expérimenter la programmation orientée données pour répondre aux nouveaux enjeux de modularisation
  • Savoir comparer et articuler l’approche objet et l’approche orientée données dans un contexte applicatif

Public cible

  • Développeurs Java confirmés
  • Lead developers
  • Architectes logiciels
  • Technical leaders

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Typologie des dettes techniques : causes et conséquences
  • Méthodes d’évaluation et indicateurs de risque
  • Principes de Clean Code en contexte objet
  • Identifier et corriger les « code smells »
  • Single Responsibility et découplage des responsabilités
  • Open/Closed et conception extensible
  • Liskov Substitution et héritage maîtrisé
  • Interface Segregation et design contractuel
  • Dependency Inversion et découpage en couches
  • Analyse de code réel avec détection des faiblesses
  • Premières améliorations par refactoring ciblé
  • Organisation en couches et dépendances dirigées
  • Relation entre domaine, infrastructure et interfaces
  • Gestion des cycles et mesure de la stabilité des composants
  • Définir des modules stables et réutilisables
  • Gestion du cycle de vie des composants
  • Mesurer l’indépendance et l’impact des changements
  • Identifier les points de rigidité et de fragilité
  • Techniques de refactoring vers une architecture modulaire
  • Gestion de l’introduction de nouvelles contraintes métier
  • Transformation progressive d’une architecture existante
  • Mise en œuvre de l’inversion de dépendances
  • Tests unitaires et d’intégration pour sécuriser le refactoring
  • Différences conceptuelles entre OOP et DOP
  • Modélisation par structures de données
  • Avantages de la DOP pour la modularité et la performance
  • Identifier les parties de l’application adaptées à la DOP
  • Migration progressive d’éléments vers une approche orientée données
  • Comparaison des performances et de la maintenabilité
  • Implémentation d’une nouvelle fonctionnalité en OOP
  • Implémentation de la même fonctionnalité en DOP
  • Analyse comparative et retours d’expérience
  • Synthèse des apprentissages
  • Bonnes pratiques pour une architecture durable
  • Élaboration d’un plan d’action individuel de mise en œuvre

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Réf. DEV338

4 jours 10 Nov. 2026
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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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