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Industriel & Technique Analyse industrielle

Formation Chromatographie en phase gazeuse (GC) industrielle : exploitation et maintenance

Référence

EAID166

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes fondamentaux de la chromatographie en phase gazeuse.
  • Identifier les principaux composants et sous-systèmes d'un GC industriel.
  • Comprendre le fonctionnement des injecteurs, colonnes, fours et détecteurs.
  • Maîtriser la gestion des gaz vecteurs et des gaz auxiliaires.
  • Comprendre les exigences liées au prélèvement et au conditionnement des échantillons industriels.
  • Configurer les principaux paramètres opératoires d'une analyse chromatographique.
  • Interpréter les chromatogrammes et identifier les principaux paramètres analytiques.
  • Réaliser et contrôler les opérations d'étalonnage des analyseurs GC.
  • Identifier les causes de dérive, perte de sensibilité, mauvaise résolution et instabilité des résultats.
  • Mettre en œuvre des opérations de maintenance préventive sur les principaux composants.
  • Diagnostiquer les anomalies liées au système analytique, au prélèvement, aux gaz et aux détecteurs.
  • Développer une expertise permettant d'améliorer la disponibilité, la fiabilité, la précision et la performance des chromatographes industriels.

Public cible

  • Ingénieurs instrumentation et analyse industrielle
  • Ingénieurs chimistes et génie des procédés
  • Ingénieurs contrôle-commande
  • Ingénieurs maintenance industrielle
  • Ingénieurs qualité et laboratoire
  • Ingénieurs process et production
  • Responsables instrumentation et analyseurs
  • Responsables maintenance
  • Responsables laboratoire et contrôle qualité
  • Responsables procédés et contrôle des procédés
  • Techniciens instrumentation
  • Techniciens analyseurs et systèmes analytiques
  • Techniciens de maintenance électronique et électromécanique
  • Techniciens laboratoire
  • Automaticiens et intégrateurs de systèmes d'analyse
  • Responsables Asset Management et fiabilité
  • Bureaux d'études et sociétés d'ingénierie
  • Entreprises des secteurs pétrole & gaz, pétrochimie, chimie, énergie, pharmacie, agroalimentaire et industries de procédés
  • Exploitants et techniciens chargés des analyseurs en ligne et systèmes de contrôle qualité
  • Toute personne impliquée dans l'exploitation, l'étalonnage, la maintenance, le diagnostic ou l'optimisation des chromatographes en phase gazeuse industriels.

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Présentiel
CPFI Formation
Casablanca

30 Nov. au 09 Déc. 2026

Inscription avant le 09 Nov. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Principes fondamentaux de séparation chromatographique
  • Phase mobile, phase stationnaire et mécanismes de séparation
  • Paramètres influençant la résolution et la sensibilité
  • Injecteurs et systèmes d'introduction des échantillons
  • Colonnes capillaires et colonnes remplies
  • Fours, détecteurs et systèmes électroniques
  • Hélium, hydrogène, azote et autres gaz vecteurs
  • Régulation de pression et contrôle des débits
  • Pureté des gaz et prévention des contaminations
  • Prélèvement et conditionnement des échantillons
  • Filtres, séparateurs, lignes chauffées et systèmes de commutation
  • Gestion des condensats et prévention des obstructions
  • Sélection des colonnes et conditions opératoires
  • Température, pression, débit et programmation du four
  • Développement et optimisation des méthodes chromatographiques
  • FID, TCD et autres technologies de détection
  • Temps de rétention, aire et hauteur des pics
  • Identification et quantification des composés
  • Gaz et mélanges étalons
  • Courbes d'étalonnage et facteurs de réponse
  • Répétabilité, dérive et contrôle qualité des résultats
  • GC en ligne et analyse continue
  • Communication avec DCS, SCADA et systèmes de supervision
  • Gestion des alarmes et transmission des résultats analytiques
  • Maintenance des injecteurs, colonnes et détecteurs
  • Remplacement des consommables et joints
  • Vérification des pressions, débits, températures et étanchéité
  • Dérive de ligne de base et instabilité du signal
  • Perte de sensibilité et mauvaise résolution
  • Pics parasites, temps de rétention instables et problèmes d'échantillonnage
  • Gestion des pièces de rechange et consommables
  • Maintenance conditionnelle et surveillance des performances
  • Sécurité liée aux gaz sous pression, gaz inflammables et solvants
  • Analyse d'un chromatogramme présentant des anomalies
  • Identification de la cause racine et procédure de dépannage
  • Élaboration d'un plan intégrant exploitation, étalonnage, maintenance, diagnostic et optimisation de la disponibilité de l'analyseur

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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