Big Data : mise en œuvre
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les spécificités propres aux projets Big Data
- Savoir piloter le cycle de vie des données (collecte, exploitation, analyse, visualisation)
- Mettre en œuvre une plateforme complète pour gérer vos données
- Travailler avec Hadoop, Spark et Talend pour la datavisualisation
Public cible
- Chefs de projet
- Data Scientists
- Data Analysts
- Développeurs
- Analystes et statisticien
- Toute personne en charge de la mise en oeuvre opérationnelle d’un projet Big Data en environnement Hadoop
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Les enjeux et perspectives du Big Data
- Marché data au niveau mondial
- Différents types de données
- Structures de données
- Sources de données
- Big Data : solutions et acteurs du marché
- Nouveaux métiers du Big Data
- Définitions et concepts clés
- Les dimensions en V du Big Data
- Les architectures Big Data orientées stockage, calcul, temps réel…
- Le cadre juridique des données
- Cycle de vie de la donnée
- La qualité des données
- Vue d’ensemble d’un processus de Data Science
- Les besoins métiers et objectifs d’un projet
- Spécificités d’un projet Big Data
- Les bons outils
- Poser les bonnes questions
- Obtenir les données
- Explorer et prétraiter les données
- Analyser les données : planifier et construire un modèle viable
- Communiquer les résultats
- Transformer les résultats en décisions et en actions
- Architecture et composants de la plateforme Hadoop 2
- Les modes de stockage (NoSQL, HDFS)
- Fonctionnement de MapReduce et Yarn…
- Principales distributions Hadoop : Hortonworks, Cloudera, MapR…
- Les technologies émergentes : Spark, Storm, Machine Learning Azure…
- Installation d'une plateforme Hadoop
- Déférentes des solutions de datavisualisation pour le Big Data (Talend, Tableau, Qlikview…)
- Sources
- Analyser les caractéristiques d’un jeu de données
- Principes ETL (Extract Transform Load)
- Données structurées, semi structurées et non structurées
- Rappels des principes du stockage distribué
- Intérêt et vue d’ensemble des bases de données NoSQL (Cassandra, Neo4j, MongoDB…)
- Prise en main d’HDFS et du modèle MapReduce
- Utiliser les fonctionnalités de Pig et Hive pour requêter et traiter les données
- ElasticSearch pour l’indexation et la recherche de données
- Différentes méthodes et techniques d’analyse
- Définition de l’analyse statistique
- Analyser un ensemble de données avec l’environnement Apache Spark
- L'Intelligence Artificielle dans l'analyse prédictive
- Introduction aux principes de Machine Learning
- Les différentes familles de modèles : régression, classification, clustering, reinforcement learning, NLP
- Technique de feature engineering pour préparer les données
- Sélectionner, entraîner et tester un algorithme de Machine Learning
- Principes du Deep Learning : apprentissage profond et réseaux neuronaux
- Enjeux et objectifs d’une bonne communication
- Parler les données, principes fondamentaux et objectifs de la dataviz
- Limites des outils et méthodes traditionnels (Excel, BusinessObjects, etc)
- Principes fondamentaux de la représentation visuelle
- La Datavisualisation tout au long du processus Big Data
- Techniques et outils principaux pour la visualisation de données (Tableau, Qlik, etc)
- Sélectionner une solution de datavisualisation selon l’objectif recherché
- Les bonnes pratiques de Dataviz
- Visualisation interactive
- Les moteurs de recherche de grande envergure
- Présentation Lucene, Solr
- Mécanisme de traitement
- Gestion des journaux applicatifs
- Mécanismes et architecture Apache Flume
- La relation entre Cloud et Big Data
- Motivation entre clouds publics et privés
- Les clouds de stockage
- Se reconcentrer sur les problématiques métiers, grâce aux services managés
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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