Formation Audit Informatique : concepts, démarche et mise en œuvre
Objectifs pédagogiques
- Etre capable d'adapter la méthode d’audit à son contexte et à son organisation
- Déterminer les actions correctives à mettre en œuvre
- Intégrer l’audit dans la démarche globale d’amélioration de la performance de l’organisation
Public cible
- Contrôleurs interne
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- La notion de risque
- Les types de risque
- Le management des risques
- Les risques liés aux systèmes d’information
- Impact sur la démarche générale
- Les systèmes et technologies de l’information
- La gouvernance des systèmes d’information
- Les préoccupations du management
- Le contrôle et l’audit
- L’audit
- La mission d’audit
- L’audit des systèmes d’information
- L’organisation de l’audit des systèmes d’information
- Notion de risque
- Gestion des risques : Processus et modèles de gestion des risques
- Application aux risques informatiques
- Principaux risques juridiques liés aux SI
- Démarche : Lancement, Périmètre d’étude
- Composantes : Revue des objectifs stratégiques et opérationnels, indicateurs associés
- Cartographie des personnes et des postes représentatifs : rôles et responsabilités
- Risques : Gestion des risques
- Contrôle permanent et contrôle périodique
- Référentiels : Les processus et les objectifs de contrôle de COBIT
- Le rôle des bonnes pratiques (métier, projets, services)
- Objectifs stratégiques IT et SI
- Objectifs opérationnels IT et SI
- Instances et termes de référence de gouvernance et de pilotage
- Intégration des plans IT et SI au plan d’entreprise
- Audit d’organisation
- Audit des fonctions IT
- Audit des ressources : Audit des compétences, Audit financier et budgétaire
- Rôles et responsabilités
- Passation des marchés d’études et de conseil, de prestations d’acquisition, de développement et d’implémentation
- Audit de projet
- Audit de développement
- Respect des dispositifs de contrôle interne
- Rôles et responsabilités
- Passation des marchés d’étude et de conseil, de prestations d’exploitation, de maintenance et de support
- Mesure de la qualité de service, de la contribution à la création de valeur et au TCO
- Respect des dispositifs de contrôle interne
- Audit et sécurité logique et physique
- Audit de la sécurité des réseaux
- Audit des dispositifs nomades
- Audit des procédures de sécurité et de continuité de service (PCA)
- Contribution à la protection des actifs de l’entreprise
- La mission d’audit de la lettre de mission au rapport et au dispositif de suivi des recommandations
- Passer d’une mission à un département stable et pérenne
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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