Formation Analyse-It pour l’épidémiologie : Indicateurs, Modèles et Applications pratiques
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser l’utilisation d’Analyse-It dans le cadre d’analyses épidémiologiques appliquées
- Savoir organiser et structurer les données pour répondre à des problématiques de santé publique
- Identifier et calculer les principaux indicateurs épidémiologiques (prévalence, incidence, RR, OR…)
- Interpréter les résultats et éviter les biais et pièges d’interprétation
- Mettre en œuvre des analyses de tests diagnostiques (sensibilité, spécificité, valeurs prédictives, courbes ROC)
- Construire et interpréter des modèles statistiques adaptés aux études épidémiologiques (régression logistique)
- Développer une capacité d’analyse critique des résultats dans un contexte professionnel
Public cible
- Professionnels de santé impliqués dans l’analyse de données épidémiologiques
- Biostatisticiens et analystes de données en santé
- Responsables qualité et sécurité sanitaire
- Professionnels de l’industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux
- Ingénieurs et cadres en santé publique et recherche clinique
Prochaines Sessions
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29 Mars au 02 Avr. 2027
Inscription avant le 08 Mars 2027
19 au 23 Juil. 2027
Inscription avant le 28 Juin 2027
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Activation et intégration sous Excel
- Navigation dans les menus et repérage des fonctionnalités clés
- Organisation en mode réponse / facteur (Y/X)
- Paramétrage et typologie des variables
- Nettoyage, filtrage et gestion des valeurs manquantes ou aberrantes
- Mise à jour et recalcul d’analyses
- Passage fluide entre données et résultats
- Cotes, ratios, indices
- Prévalence et incidence : définitions, calculs et interprétation
- Études de cohorte : principes et limites
- Études cas-témoins : contextes d’utilisation
- Avantages, contraintes et pièges d’interprétation
- Risques relatifs (RR) et odds-ratios (OR) : calculs et interprétation
- Intervalle de confiance et pièges courants
- Fractions de risque attribuable et préventive
- Effets d’interactions et de confusions
- Sensibilité, spécificité et valeurs prédictives
- Conditions d’interprétation et erreurs fréquentes
- Mise en œuvre pratique d’une courbe ROC sous Analyse-It
- Méthodes de calcul et interprétation graphique
- Comparaison de plusieurs courbes ROC
- Applications concrètes à l’évaluation de tests diagnostiques
- Différences entre régression linéaire et logistique
- Variables explicatives qualitatives et quantitatives
- Nature et interprétation du modèle Logit
- Modélisation d’un facteur de risque
- Extension au modèle multivarié
- Courbe sigmoïde et interprétation des coefficients
- Extraction et interprétation des odds-ratios
- Diagnostics de qualité d’ajustement
- Détection des biais et validation des hypothèses
- Utilisation du modèle pour la prédiction
- Construction et interprétation d’indicateurs épidémiologiques
- Analyse critique d’un jeu de données réel avec Analyse-It
- Comparaison de plusieurs tests
- Choix du test le plus adapté au contexte
- Identification de facteurs de risque dans une cohorte
- Validation et interprétation des résultats
- Récapitulatif des acquis
- Recommandations pratiques pour une mise en œuvre immédiate
- Échanges sur les cas concrets rencontrés par les participants
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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