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Charte Qualité

En tant que partenaire de confiance, nous avons mis la qualité du service au cœur de nos préoccupations. Cette exigence quotidienne s’exprime au travers d’engagements concrets.

Le Groupe INNOV MAROC s’engage à respecter les 16 articles ci-dessous dans l’exercice de sa profession.

Article 1 : Etre visible, présent, disponible

En organisant et réalisant des visites, diagnostic, et conseil auprès de nos clients, le Groupe INNOV MAROC vous accompagne dans l’élaboration et le suivi des plans de développement des compétences, dans la gestion des compétences et en proposant des audits et accompagnement conseil

Article 2 : Élaborer une offre de formation et de conseil complète répondant à vos besoins

Le Groupe INNOV MAROC s'engage à vous offrir l'offre la plus variée, complète, régulièrement innovante et en adéquation avec l’évolution des métiers pour répondre aux multiples besoins de nos clients

Article 3 : Réponse aux attentes

Le Groupe INNOV MAROC propose des actions de formation conformes aux attentes des stagiaires et aux besoins des entreprises.

Article 4 : Outils de formation adaptés

Le Groupe INNOV MAROC adapte régulièrement les outils de formation et d'accompagnement conseil aux évolutions technologiques

Article 5 : Adaptation

Le Groupe INNOV MAROC adaptera ses interventions en fonction :

  • du niveau des participants
  • de leurs capacités d'assimilation afin de faciliter la transmission des connaissances pratiques et opérationnelles
  • de la culture de l'entreprise
  • et de l’environnement de ses prestations

Article 6 : Qualification des formateurs et consultants

Le Groupe INNOV MAROC garantit la qualification professionnelle et les compétences pédagogiques de ses formateurs et consultants

Article 7 : Validation

Le Groupe INNOV MAROC s’engage à définir les objectifs à atteindre avec ses clients dès le premier entretien.

Article 8 : Qualité des actions

Le Groupe INNOV MAROC veille à la qualité des actions de formation et d'accompagnement conseil aux 3 étapes de leur déroulement :

  • préparation
  • mise en œuvre
  • évaluation

Article 9 : S’assurer régulièrement de la satisfaction clients

En étant vigilant à la qualité de ses séminaires, de ses intervenants par les appréciations des participants et des enquêtes sur la qualité des visites et conseils proposés aux cabinets.

En interrogeant et évaluant régulièrement les compétences des équipes pédagogiques et organisationnelles, et en assurant une veille sur le champ de la formation, sur les évolutions des métiers et sur les innovations pédagogiques.

Article 10 : Système de Management de la Qualité

Le Groupe INNOV MAROC met en œuvre continuellement des procédures destinées à améliorer la qualité de l’ensemble des services proposés de formation et de conseil

Nous considérons que notre groupe se doit de toujours être à la pointe de l’actualité de la profession et sera en mesure d’améliorer la qualité de ses services.

Article 11 : Responsabilité

Le Groupe INNOV MAROC donne les outils nécessaires à l’autonomie de ses clients.

Article 12 : Respect des personnes

Le Groupe INNOV MAROC s’engage à ne porter aucun jugement de valeur (éthique, sociale, syndicale, sexuelle, politique, religieuse, d’âge et de handicap…) sur ses clients ou partenaires.

Notre groupe travaille dans un souci de respect de la dimension psychique et physique de ses clients.

Article 13 : Engagement

En fonction de la situation rencontrée, de la prestation proposée, un contrat pourra être signé par les 2 parties : ce contrat engage ainsi chacune d’entre elles.

Article 14 : Confidentialité

Le Groupe INNOV MAROC s’astreint à la confidentialité et au secret professionnel.

Article 15 : Devoir envers la profession

Le Groupe INNOV MAROC se doit d’adopter un comportement et une image reflétant positivement la profession.

Par ailleurs, le groupe se doit de respecter ses confrères en ne portant aucun jugement de valeur à leur égard.

Article 16 : Compétences

Le Groupe INNOV MAROC refusera toute intervention lorsqu’il estimera ne pas en avoir les compétences requises.