Durée : 3 jours
Code : DTA115
Prochaines dates programmées :
Formation #DTA115
Formation Manager une Equipe Juridique
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Objectifs
- Identifier le rôle et les missions de manager en secteur juridique
- Savoir adopter le style de management en adéquation avec la personne
- Définir une stratégie de communication à destination de son équipe
Programme
Public Cible
Dates
1/ Identifier les rôles et missions du manager d’équipe juridique
Approche Pédagogique
- Les missions du manager
- Les grandes évolutions de la fonction juridique
- Les clés de l'efficacité du manager
- Les droits, devoirs et responsabilités du manager
- Les aspects humains et organisationnels de la fonction
- Son propre profil de manager
- Les profils de manager
- Identification des profils des collaborateurs sous sa responsabilité
- Identification de son style « préféré » de management
- Niveaux d'autonomie, de compétence et de motivation des collaborateurs
- Adaptation de son management à ses collaborateurs
- Les stades de maturité d'une équipe
- Les dysfonctionnements d'une équipe
- Définition des bonnes pratiques de mobilisation d'une équipe
- Les dimensions de la motivation
- Millenials : une marque de fabrique souvent considérée comme unique
- Attentes du profil et management au quotidien
- Utilisation des signes de reconnaissance
- Recours à l'approche Gagnant-Gagnant, un remède à la gestion de conflits
Approche Pédagogique
- Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Personnes Visées
- Directeurs juridiques
- Responsables juridiques
- Toute personne amenée à manager une équipe juridique de façon transitionnelle ou pérenne
Dates
- Du 26 au 28 Juin 2024
- Du 25 au 27 Sept. 2024
- Du 11 au 13 Déc. 2024